Sau khi mua thành công Metro Cash & Carry, tập đoàn Thái Lan đang đẩy mạnh mở rộng tại Việt Nam nên cần nhiều nhân sự.
Trả lương theo kỹ năng, tuyển dụng theo dự án và chiến lược tập trung vào con người để giữ chân đội ngũ… được dự báo là 3 xu hướng nhân sự chính trong năm 2022, giúp DN thích ứng trong bối cảnh bình thường mới.
Trong khi nhiều ngành giảm nhân sự thì có những tập đoàn ồ ạt tuyển nhân viên, thậm chí có ông lớn còn tuyên bố không cắt giảm nhân sự.
Liên hiệp Hợp tác xã Thương mại TP.HCM (Saigon Co.op) đang tuyển dụng hàng trăm nhân sự với nhiều chức danh, chuẩn bị nhân lực cho loạt các dự án trong năm 2021.
Nova Service Group – thuộc Nova Group - hoạt động trên 3 lĩnh vực chính, kiến tạo hệ sinh thái đa dạng, hiện đang cần đến 7.000 nhân sự. Đây là cơ hội tốt cho người đang tìm kiếm môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Ông Bùi Xuân Dũng (sinh năm 1972) được bổ nhiệm giữ chức Cục trưởng Cục Quản lý Nhà và Thị trường bất động sản (Bộ Xây dựng).
Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) lần thứ hai nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”, theo kết quả bình chọn được HR Asia - tạp chí hàng đầu về nhân sự tại Châu Á công bố vào tháng 9/2021.