Nhân sự

Năm nay ngân hàng đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế khoảng 1.800 tỷ đồng, chỉ tương đương năm trước, và tỷ lệ cổ tức ở mức 12%.

Theo Tổng giám đốc SCB, giai đoạn vừa qua SCB đã thực hiện quá trình tái cơ cấu theo kế hoạch đã được NHNN phê duyệt nên toàn bộ lợi nhuận giữ lại đều được ngân hàng dùng để bổ sung vào vốn tự có, nâng cao năng lực tài chính, năng lực vốn cho ngân hàng.

Sự việc ở Eximbank sẽ không trở nên nghiêm trọng cho đến khi số tiền bốc hơi quá lớn và cuộc tranh luận dai dẳng giữa người gửi tiền với nhà băng này.

Với 4 ứng viên hiện thời, các cổ đông sẽ phải chọn ra 2 người tín nhiệm nhất vào HĐQT tại đại hội ngày 27/4 tới đây.

Công ty "con" của tỉ phú Thái mua lại 53,59% vốn điều lệ của bia Sài Gòn vừa "đòi" bổ sung khẩn cấp ba người vào hội đồng quản trị của doanh nghiệp này sau hơn hai tháng tiếp quản.

Một nguồn tin tiết lộ Go-jek đang tuyển nhân sự cho thị trường Việt Nam.

(NTD) - Đầu năm 2018, nhiều ngân hàng đã bổ sung nhân sự mới ở những vị trí chủ chốt.

(NTD) - Đầu năm 2018, Nam A Bank “mạnh tay” chiêu mộ hàng loạt nhân sự cho các vị trí từ chuyên viên đến cấp quản lý. Đợt tuyển dụng với quy mô lớn lần này cho thấy Ngân hàng đã sẵn sàng bứt phá trong năm nay để hiện thực hóa mục tiêu mở rộng quy mô phát triển trong thời gian tới.

Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank - VCB) vừa có tới hai chục quyết định bổ nhiệm quản lý cấp chi nhánh và hội sở, hiệu lực kể từ ngày 01/01/2018.

Vụ trưởng Khoa học công nghệ được giới thiệu giữ chức Chủ tịch Hội đồng thành viên Vinachem, thay thế ông Nguyễn Anh Dũng vì mắc sai phạm nghiêm trọng.