Nhân sự

Theo quan điểm của chủ tịch Thế Giới Di Động, nhân viên đi làm vì 2 mục đích: 1 là tiền, 2 là niềm vui. Vì vậv doanh nghiệp cần xây dựng môi trường làm việc tích cực nhưng phải đi kèm yếu tố tài chính nữa.

Có một cách siêu đơn giản nhưng lại hiệu quả giúp giảm tỷ lệ nghỉ việc tới 40-50%.

Phần lớn lãnh đạo cấp trung trong nhiều tổ chức, doanh nghiệp có kiến thức chuyên môn tốt, kinh nghiệm cá nhân phong phú, tuy nhiên lại thiếu kỹ năng mềm và kỹ năng quản trị.

Toàn cầu hóa, tăng trưởng nhanh và cách mạng 4.0 đang tạo ra những xáo trộn văn hóa bên trong mà không phải doanh nghiệp nào cũng theo kịp.

Nhu cầu nhân sự tại Việt Nam mỗi năm tăng ít nhất 20%, trong đó, nhóm công nghệ thông tin, kỹ thuật đang thiếu hụt nhân sự cao cấp ở mức báo động.