Nhân sự

Tuy có những thời điểm ngành ngân hàng gặp khó khăn, thu nhập giảm, việc trở thành banker bớt đi sức hút…nhưng thực tế nghề ngân hàng chưa bao giờ hết "hot".

HDBank tuyển dụng hơn 1.000 vị trí sales mảng Khách hàng Cá nhân, Khách hàng Doanh nghiệp và Kinh doanh Bảo hiểm làm việc tại các điểm kinh doanh HDBank toàn quốc.

Trong số những tin tức dồn dập và căng thẳng về Covid-19 tại Việt Nam những tháng giữa và cuối năm 2021, tôi vẫn còn nhớ tin về chú robot đưa thuốc và đồ ăn tại bệnh viện dã chiến. Các bác sỹ tại bệnh viện dã chiến số 14 ở thành phố Hồ Chí Minh có một đội robot giúp vận chuyển thuốc men, thức ăn, sữa từ bên ngoài vào khu điều trị bệnh nhân, giúp nói chuyện với bệnh nhân và thông tin cho bác sỹ.

Đến hẹn lại lên, sau Tết, các ngân hàng lại ồ ạt tuyển nhân viên mới với số lượng rất lớn. Trong đó, có một vị trí được các ngân hàng tuyển dụng nhiều nhất.

Báo cáo mới nhất của Navigos Research về nhu cầu nhân sự tại Việt Nam trong quý 4/2021, dự báo xu hướng tuyển dụng trong quý 1/2022 cho biết, sau kỳ nghỉ Tết nguyên đán, thị trường tuyển dụng sẽ thực sự nóng vào đầu tháng 3/2022. Đâu sẽ là lĩnh vực được dự báo sẽ "khát" nhân sự?

Không ít các ngân hàng, các công ty chứng khoán, công ty quản lý quỹ ... đang tích cực tuyển dụng vị trí này.

Mặc dù Chính phủ và các doanh nghiệp đều đang nỗ lực để đưa người lao động trở lại các trung tâm công nghiệp sau khi họ hồi hương do đại dịch COVID-19, nhưng vẫn còn đó nhiều khó khăn.

Trưởng phòng Giáo dục nghề nghiệp Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TPHCM, ông Đỗ Minh Sự dự kiến, sẽ có khoảng 60.000 lao động cần được tuyển dụng ở các doanh nghiệp tại TPHCM trong quý 4/2021.

Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM (HDBank) vừa thông báo triển khai phát hành cổ phiếu cho người lao động theo kế hoạch được ĐHCĐ phê duyệt. Thời gian hạn chế chuyển nhượng là 3 năm.

Trên trang web chính thức của mình, Apple đã đăng tuyển tổng cộng 24 vị trí công việc trong mục việc làm tại Hà Nội và TP. HCM.