Nhân sự

Một phó chủ tịch Hội đồng quản trị của NCB nhiệm kỳ 2020 - 2025 là người cũ của VPBank.

Khi được hỏi về tình hình tuyển dụng, có gần ½ người được hỏi cho biết doanh nghiệp họ luôn trong tình trạng thiếu nhân sự.

Câu chuyện về kế hoạch chi cho nhân viên đã được đề cập tại ĐHĐCĐ thường niên của nhiều ngân hàng trong năm nay. Việc cắt giảm lao động hay giảm lương, thưởng nhân viên đều là những quyết định khó khăn với lãnh đạo các nhà băng.

Nhiều nhà băng vẫn đang liên tục phát đi thông báo tuyển dụng trong tháng 4 này với số lượng vài chục đến hàng trăm nhân sự cho những vị trí trải rộng từ nhân viên, chuyên viên đến các cấp quản lý.

Có một nghịch lý đang diễn ra tại các doanh nghiệp BĐS hiện nay là bên cạnh nhiều doanh nghiệp sa thải nhân viên vì gặp khó thì nhiều đơn vị vẫn tuyển nhân sự cho việc “gối đầu” cho các dự án trong thời điểm sau dịch Covid-19.

(Dân Việt) Sau khi 3 lãnh đạo Tổng công ty Bình Dương bị khởi tố, bắt giam trong vụ chuyển nhượng 43ha đất công, Tỉnh uỷ Bình Dương đã điều động 3 nhân sự mới về thay thế vị trí.

Do chuỗi cung ứng toàn cầu gặp gián đoạn, một số nhà máy sản xuất phải đóng cửa do thiếu nguyên vật liệu nên nhiều doanh nghiệp trì hoãn việc tuyển dụng. Tuy nhiên, theo Navigosa Group, một khi dịch bệnh được kiểm soát, nhu cầu tuyển dụng sẽ bùng nổ vì các doanh nghiệp sẽ cần đến đội ngũ nhân lực để vực dậy hoạt động sản xuất kinh doanh.

Ngân hàng SHB cắt giảm 20 - 50% lương của cán bộ cấp cao; HDBank cũng giảm 10-25% lương của người có thu nhập từ 10 triệu đồng/tháng tở lên; một số ngân hàng khác thì đang cắt giảm các chi phí không cấp thiết...