Nhân viên ngân hàng

Do cần tiền tiêu xài nên cả 3 thanh niên đã rủ nhau đi cướp ngân hàng. Sau khi không thấy tiền, các đối tượng đã lên xe tẩu thoát.

Theo khảo sát của IFC và NHNN, mặc dù nữ giới và nam giới có khả năng thăng tiến tương đương vào các vị trí quản lý cấp trung, nhưng chưa tới một phần ba số lượng nhân sự được đề bạt vào các vị trí quản lý cấp cao là nữ giới.

Cục Quản lý Giám sát Bảo hiểm (Bộ Tài chính) vừa chuyển đơn tố cáo của công dân (về việc bị nhân viên Ngân hàng TMCP Tiên Phong tư vấn sai lệch, để họ ký hợp đồng bảo hiểm nhân thọ Sun Life) tới C03 - Bộ Công an để giải quyết theo thẩm quyền.

Các ngân hàng tiếp tục cảnh báo nhiều thủ đoạn lừa đảo mới trong đó có chào mời rút tiền mặt từ thẻ tín dụng.

Việc phân phối bảo hiểm qua ngân hàng phát triển nhanh nên phát sinh  bất cập trong quản lý, giám sát chất lượng dịch vụ.  Bộ Tài chính đang trình Chính phủ xem xét, thông qua bổ sung giải pháp quản lý chặt chẽ kênh bán bảo hiểm qua ngân hàng.

Báo cáo mới đây từ Persolkelly cho thấy, trong năm 2023, ngân hàng tiếp tục sẽ là ngành lương cao thưởng khủng trong các ngành nghề được khảo sát.

NHNN vừa có văn bản chỉ đạo các TCTD nghiêm túc chấp hành các quy định pháp luật và chỉ đạo của NHNN về hoạt động kinh doanh, đại lý bảo hiểm.

Little Wallet là một startup Fintech có trụ sở tại Singapore, với sứ mệnh nâng cao hiểu biết về tài chính cho trẻ em và thanh thiếu niên. Startup này được sáng lập bởi Rahul Sharma – cựu nhân viên ngân hàng, với hơn 25 năm kinh nghiệm fintech, làm việc cho DBS, Deutsche Bank, cùng với Phoebe Trần – giám đốc công nghệ với hơn 15 năm kinh nghiệm làm việc cho Facebook và Google.

Không phải BIDV, không phải Vietcombank, cũng không phải VietinBank !

So với năm 2012, thu nhập bình quân cán bộ, nhân viên trên toàn hệ thống MB đã tăng gấp đôi từ 17,46 triệu đồng/người/tháng lên 35,21 triệu đồng/người/tháng. Riêng tại ngân hàng mẹ, thu nhập bình quân đã tăng 120%, từ 17,95 triệu đồng/người/tháng lên 39,57 triệu đồng/người/tháng.