Nhân viên ngân hàng

VPBank là ngân hàng có số nhân sự sụt giảm mạnh nhất, lên tới 520 người.

Dù người dân đã đóng hết tiền cho nhân viên ngân hàng nhưng vẫn bị ngân hàng tính lãi quá hạn và giữ tài sản thế chấp nhiều năm qua.

Ngoài số tiền gốc trong ba sổ tiết kiệm, Eximbank phải trả thêm tiền lãi hơn 115,4 tỉ đồng cho bà Chu Thị Bình.

Các ngân hàng 100% vốn nước ngoài, ngân hàng liên doanh đang thực sự khiến các ngân hàng nội không thể phớt lờ khi họ có kết quả kinh doanh tăng trưởng cao, chất lượng tài sản tốt và ngay cả thu nhập cho nhân viên cũng...bỏ xa các ngân hàng nội.

Tuy không nằm trong Top 3 ngành có mức tăng lương cao nhất nhưng ngành tài chính - ngân hàng đứng đầu thị trường về mức tăng tiền thưởng.

Nhân sự ngành ngân hàng đang trở lại thời "hoàng kim" với lương cao, thưởng lớn và chính sách thu hút người tài hấp dẫn.

Nhiều ngân hàng ồ ạt tuyển dụng nhân sự, sẵn sàng trả lương cao cho nhân viên ở các vị trí từ chuyên viên đến cấp quản lý. Ngân hàng cũng là một trong những ngành có lương nhân viên trung bình cao nhất theo khảo sát.

Có một thực tế là nhân viên các ngân hàng nhỏ luôn ao ước, ngước nhìn về các ngân hàng lớn với lương cao, thưởng lớn. Và đâu đó, những nhân viên ngân hàng nhỏ vẫn hằng mơ những "chuyến đi ngược dòng" để thể hiện năng lực bản thân.

Mặc dù giống nhau ở mục đích cùng thực hiện sứ mệnh của tổ chức là mang đến sự hài lòng cho khách hàng, gia tăng sự gắn bó và bồi đắp lòng trung thành – trải nghiệm khách hàng quan trọng hơn dịch vụ khách hàng vì nó bao gồm mọi tương tác và phản ánh cảm nhận của khách hàng về thương hiệu.

Nhiều đối tượng lừa đảo mạo danh nhân viên ngân hàng hoặc công ty tài chính gọi điện, chat qua mạng xã hội để yêu cầu người vay chuyển trước một khoản tiền gọi là phí làm hồ sơ, phí đặt cọc khoản vay, phí môi giới rồi chiếm đoạt.