Nhu cầu tuyển dụng

Để kiểm soát các rủi ro về thuế quan, các doanh nghiệp Nhật Bản có nhà máy tại Trung Quốc đã tiến hành đầu tư, mở rộng quy mô sản xuất tại Việt Nam.

Nhiều doanh nghiệp từ các nước châu Âu đang có xu hướng tìm kiếm các ứng viên làm việc độc lập tại Việt Nam.

Theo Báo cáo thị trường tuyển dụng trực tuyến lĩnh vực sản xuất năm 2019 tại Việt Nam vừa được VietnamWorks phát hành, Điện-Điện tử xếp thứ 3 trong Top 10 ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng trực tuyến cao nhất của các công ty thuộc lĩnh vực sản xuất nửa đầu năm nay.

Trong 5 năm tới, lực lượng lao động trong ngành ngân hàng sẽ giảm, ông Nguyễn Đức Vinh, TGĐ VPBank nói tại Vietnam Business Summit chiều 16/10. “Từ đầu năm đến nay, có tháng đã giảm đến 20%”, ông cho biết.

Các ứng viên có thâm niên làm việc từ 3 năm trở lên, các ứng viên nam giới và các ứng viên thuộc thế hệ X (1965-1980) có nhu cầu chuyển việc cao nhất năm 2019.

Nguồn cung lao động ngành ngân hàng tăng tới 65% trong giai đoạn nửa đầu năm 2018-2019, cao nhất trong các ngành. Trong khi ngân hàng là ngành có tỷ lệ người tìm việc cao nhất thì lại không lọt top 10 ngành nghệ có nhu cầu tuyển dụng cao nhất.

Theo chia sẻ của Giám đốc Công nghệ FPT Lê Hồng Việt, FPT đang có nhu cầu lớn để tuyển dụng các chuyên gia trong ngành trí tuệ nhân tạo (AI) với các gói thu nhập cao hơn hẳn so với mặt bằng chung từ 30 - 50%.

Navigos nhận định tuyển dụng cho bất động sản công nghiệp có sự trỗi dậy khi nguồn vốn FDI đổ vào xây dựng nhà máy tăng lên nhanh chóng trong 6 tháng trở lại đây.

Công nghệ Tài chính (Fintech) và Thương mại điện tử (e-commerce) có nhiều biến chuyển lớn, với nỗ lực thu hút nhân tài trên khắp cả nước.

Ngành nhân sự đang chứng kiến sự phát triển mạnh mẽ, với nhu cầu mở rộng và xây dựng chuỗi sản xuất tại Việt Nam của công ty đa quốc gia ngày càng tăng do cuộc chiến thương mại Hoa Kỳ - Trung Quốc.