Tập đoàn công nghiệp

Ông Nguyễn Thanh Nam đã được bổ nhiệm vào vị trí Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông quân đội (Viettel). Trong khi đó, Viettel Telecom - công ty lớn nhất của Tập đoàn này có CEO mới là ông Cao Anh Sơn - nguyên Tổng giám đốc Unitel.

Theo các chuyên gia, việc tách doanh nghiệp (DN) khỏi các bộ ngành sẽ giúp sàng lọc các DN nhà nước vốn chỉ sống dựa vào cơ chế xin cho, bao cấp và sẽ không còn cảnh “con ông cháu cha” ở DN.

Cứ ngỡ là phiên đấu giá buồn tẻ, khó thành công bởi từng một lần bán “ế” phải mang về cất kỹ, ấy vậy mà chỉ trước giờ G “mở bát” đấu giá cổ phần Nhà nước tại Vinaconex, bất ngờ đã xảy ra khi có hàng loạt nhà đầu tư xuất hiện ngỏ ý đeo đuổi muốn tham gia thương vụ này đến cùng. Có chăng, “kịch tính” trước giờ G?

Điểm thu hút nhà đầu tư với Vinaconex có thể là nguồn quỹ đất tại Hà Nội và nhiều tỉnh thành.

Tập đoàn Sembcorp cho biết đã khảo sát một số địa điểm mới tại Việt Nam để mở thêm các khu công nghiệp Việt Nam – Singapore (VSIP).

Viettel sẵn sàng hỗ trợ để FLC tiếp cận thị trường 60 triệu khách hàng trong nước và 40 triệu khách hàng ở hơn 10 quốc gia trên thế giới. Trong khi đó, Viettel có thể tích hợp các sản phẩm của FLC để tối ưu các dịch vụ cho khách hàng như dịch vụ hàng không, dịch vụ khách sạn, dịch vụ giải trí - golf, phân phối vé máy bay thông qua các kênh bán hàng trực tiếp, kênh số do Viettel phát triển và sở hữu…

Dự án Nhà máy Nhiệt điện Quỳnh Lập 1 (Quỳnh Lưu, Nghệ An) với số vốn đầu tư dự kiến 2,2 tỉ USD do Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (Tập đoàn TKV) làm chủ đầu tư động thổ từ 1.10.2015 đến nay vẫn là bãi đất trống, dẫn đến quyền lợi của 200 hộ dân trong vùng quy hoạch bị ảnh hưởng.

Vinachem cho biết tình hình sản xuất kinh doanh của các đơn vị thuộc Tập đoàn tiếp tục gặp khó khăn do ảnh hưởng của các yếu tố kinh tế vĩ mô, tác động của các chính sách, quy định của Nhà nước. Bên cạnh đó, Vinachem còn gặp các khó khăn về nguyên liệu đầu vào, vốn và điều kiện sản xuất, cũng như khó khăn về thị trường tiêu thụ sản phẩm.

Mức tiền lương cho người lao động đang làm việc trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) sẽ được tăng đáng kể từ 1.10.2018, trong đó mức cao nhất lên tới gần 30 triệu đồng/tháng.

Chính phủ, trong nhiều thông điệp phát đi, đã nhấn mạnh quan điểm DNNN phải hướng đến thị trường, phải tự chủ, tự chịu trách nhiệm.