Tiền lương

Nếu điều chỉnh từ ngày 1.7.2021, mức tăng lương hưu và trợ cấp xã hội là 10%; nếu điều chỉnh từ 1.1.2022, mức tăng là 15%.

Giờ nghỉ trưa ngồi uống cà phê, cô nhân viên cùng phòng bất chợt nói: "Anh Tùng lương hơn 23 triệu đồng, trả trăm chầu nước này cũng được ha anh?". Tùng đứng hình vì con số chính xác...

Nhiều doanh nghiệp chỉ xây dựng thang lương, bảng lương để đóng bảo hiểm xã hội bằng mức thấp nhất, cố tình lách để giảm bớt phần trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp...

Chị Nguyễn Thị Hiền làm việc tại một cơ quan nhà nước ở Hà Nội với mức lương 5,5 triệu đồng. Mỗi lần về quê họp lớp, khi nhắc đến đồng lương, chị lại bị đem ra so sánh với thợ xây, thợ hồ...

Bộ LĐTB&XH đề xuất giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội ít nhất để được hưởng lương hưu từ 20 xuống 15 năm, tiến tới 10 năm; siết chặt quy định nhận bảo hiểm xã hội một lần; bổ sung đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm.

Khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ vào ban đêm sẽ được tính tiền lương theo các công thức được quy định tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14-12-2020.

Trong quý I nếu như Techcombank vẫn chi trả thu nhập cao chót vót cho nhân viên lên tới 42 triệu đồng/người/tháng thì MB bất ngờ vượt Vietcombank, nâng thu nhập nhân viên lên hơn 36 triệu đồng.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng. Theo đó, từ ngày 1/1/2022, điều chỉnh tăng. Đây là vấn đề đang nhận được sự quan tâm của xã hội.

Trước thực tế tỷ lệ người lao động hưởng Bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần ngày càng tăng, dẫn tới khó đạt mục tiêu an sinh xã hội toàn dân, Bộ LÐ-TB&XH đã đề xuất sửa quy định về hưởng BHXH 1 lần theo hướng siết chặt hơn.

Điều cần hướng tới là làm sao để người lao động tham gia BHXH có thể duy trì thời gian đóng BHXH để về già có sổ hưu và không hưởng trợ cấp BHXH một lần.