Tiền thưởng tết

Chỉ còn chưa đầy 2 tháng nữa là tới Tết Nguyên đán. Và như mọi năm, Tết càng tới gần là câu chuyện thưởng Tết lại trở thành chủ đề nóng.

Do lịch nghỉ Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán gần nhau nên người lao động có thể sẽ nhận được khoản tiền thưởng Tết vào cuối năm nay.

Mỗi năm Tết đến xuân về, tuy luật không bắt buộc nhưng theo “luật bất thành văn”, người lao động lại ngóng đợi một khoản lương, thưởng Tết...

Tiền thưởng Tết không chỉ là vấn đề của hội làm công ăn lương mà còn là bài toán của người làm chủ.

Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 đang đến gần, nhiều doanh nghiệp đã lên kế hoạch thưởng Tết cho người lao động, song mức thưởng có sự chênh lệch rất lớn phụ thuộc vào tình hình sản xuất kinh doanh của từng đơn vị.

Một công ty ẩm thực lớn ở Đà Nẵng vừa thưởng Tết cho nhân sự cấp quản lý lên tới 120 triệu đồng. Mức thấp hơn cũng tới 100 triệu, thấp nhất là vài chục triệu/người gây bất ngờ. Nhân viên công ty xác nhận tiền thưởng là chính xác

Dù mới tái phục hồi sản xuất, nhiều doanh nghiệp (DN) còn rất chật vật nhưng đa số đều cố gắng xoay xở để thưởng Tết và chăm lo cho người lao động (NLĐ) dịp cuối năm.

TPO - Sở Văn hóa - Thể thao tỉnh TT-Huế đã thực hiện thưởng Tết Tân Sửu 2021 theo cách chia đều tiền thưởng cùng một mức như nhau, từ giám đốc Sở đến cán bộ các phòng ban và nhân viên tạp vụ.

Mức tiền thưởng Tết dương lịch cao nhất là 990 triệu đồng thuộc về doanh nghiệp FDI và ngành tài chính ngân hàng, thấp nhất là 5,4 triệu đồng được ghi nhận tại Tp. Hồ Chí Minh...

Tại TP Đà Nẵng, doanh nghiệp FDI có mức thưởng cao nhất là 127 triệu đồng, thấp nhất là 358.000 đồng.