Có 4 ứng viên dự kiến bầu bổ sung cho 2 "ghế" vào HĐQT Eximbank nhiệm kỳ 2015-2020

Ngân hàng TMCP Xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank, HOSE: EIB) vừa công bố biên bản kiểm tra hồ sơ đề cử, ứng cử nhân sự dự kiến bầu bổ sung vào HĐQT Eximbank nhiệm kỳ VI (2015-2020).

Theo kết quả kiểm tra của Eximbank, tổng số Thông báo và dự thảo Quy chế đề cử, ứng cử và bầu thành viên HĐQT nhiệm kỳ VI (2015-2020) đã gửi cho cổ đông là 15,196 bộ tài liệu (theo danh sách cổ đông chốt ngày 29/01/2018), tương ứng với gần 1.23 tỷ cổ phiếu và 15,196 cổ đông, chiếm tỷ lệ 100% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết.

Tuy nhiên, trong số 15,196 bộ tài liệu đã gửi thì có 5,542 bộ tài liệu bị hoàn trả về Ngân hàng, tương ứng khoảng 74.2 triệu cổ phiếu, chiếm tỷ lệ 6.03% trên tổng số cổ phần có quyền biểu quyết (do cổ đông đã chuyển chỗ ở, hoặc thường xuyên đi vắng, hoặc địa chỉ đăng ký không đầy đủ, hoặc cổ đông sở hữu rất ít cổ phần từ chối nhận).

Ngoài ra, có 111 bộ tài liệu, tương ứng 13.1 triệu cổ phần, chiếm tỷ lệ 1.07% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết đã gửi cổ đông nhưng đơn vị phát hành chưa có kết quả báo cáo phát gửi Eximbank.

Eximbank đã nhận được 4 hồ sơ của 4 ứng cử viên dự kiến bầu bổ sung vào HĐQT Eximbank nhiệm kỳ VI (2015-2020), trong đó có 1 hồ sơ ứng cử viên cập nhật thông tin hồ sơ đã nộp năm 2017.

Căn cứ vào danh sách nhân sự dự kiến bầu bổ sung vào HĐQT Eximbank nhiệm kỳ VI (2015-2020) đã được cổ đông đề cử, ứng cử nêu trên, HĐQT sẽ xem xét điều kiện tiêu chuẩn đáp ứng quy định đối với các ứng cử viên và trình xin ý kiến NHNN thông qua danh sách nhân sự dự kiến làm thành viên HĐQT trước khi tiến hành bầu tại ĐHĐCĐ thường niên 2018 theo quy định.