Doanh nghiệp Bình Dương cần tuyển thêm hàng nghìn lao động

Ngành chức năng đang nỗ lực kết nối cung - cầu, giúp người lao động dễ dàng tìm việc làm, còn doanh nghiệp nhanh chóng ổn định sản xuất.

Công ty TNHH Chang Shuen đã kín đơn hàng đến tháng 5 năm sau với khách hàng chủ yếu từ thị trường Mỹ, Nhật Bản, Tây Ban Nha. Đồng thời, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng thêm hơn 100 lao động để ổn định sản xuất và kịp tiến độ giao hàng.

Thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp đã nhanh chóng được cập nhật tại trung tâm dịch vụ việc làm của địa phương. Chế độ cùng mức lương cho lao động tuyển mới được doanh nghiệp tính toán thận trọng để thu hút lao động.

"Thời điểm cận Tết, khi tuyển công nhân mới thì công ty có những chế độ đãi ngộ riêng cho họ, vẫn xét cho họ được chế độ như công nhân cũ. Công đoàn phối hợp với công ty tặng quà cho công nhân dịp cuối năm, xét công nhân có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ vé tàu xe cho công nhân về quê ăn Tết", ông Nguyễn Bá Tường, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Chang Shuen, cho biết.

Thống kê của Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương, hiện 38 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng, tổng số gần 10.000 lao động. (Ảnh: NLĐ)

Công ty TNHH Điện tử thông minh TCL Việt Nam cũng đang có nhu cầu tuyển 300 lao động, thu nhập 9 - 12 triệu/tháng. Người lao động đạt yêu cầu được nhận việc và đi làm ngay.

"Tình hình sản xuất của công ty chúng tôi khá ổn định. Khoảng thời gian từ tháng 10 đến tháng 12 là khoảng thời gian sản lượng lớn nhất trong năm, mỗi tháng khoảng 300.000 sản phẩm, dự tính đến cuối năm nay có thể đạt hơn 4 triệu sản phẩm. Người lao động không lo thiếu việc", ông Hoàng Thiếu Hoài, Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH Điện tử thông minh TCL Việt Nam, cho hay.

Thống kê của Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương, hiện 38 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng, tổng số gần 10.000 lao động. Trong đó, 2 doanh nghiệp trong lĩnh vực da giày, may mặc thông báo tuyển dụng trên 1.000 lao động. Ngoài thông tin tuyển dụng chủ động từ các doanh nghiệp, các trung tâm dịch vụ việc làm đang nỗ lực kết nối từ nhiều nguồn để có thêm đầu việc cho người lao động.

"Đăng trên các kênh và qua các mối quan hệ của các nhân sự khác mà mình đã từng biết từ trước đến nay, có nhiều doanh nghiệp không trực tiếp đến cũng biết thông tin trung tâm đang kết nối việc làm cho người lao động thì họ cũng gửi thông tin qua email, qua Zalo của trung tâm", anh Dương Tấn Minh, Trưởng Phòng Tư vấn Giới thiệu Việc làm, Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh Bình Dương, thông tin.

Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, trong số 37.000 lao động tạm hoãn hợp đồng, chỉ có khoảng 6.000 lao động là nghỉ việc hẳn. Số còn lại vẫn ở lại địa phương tìm việc bán thời gian. Doanh nghiệp vẫn chủ động liên lạc thường xuyên với người lao động, để khi thị trường phục hồi, có đơn hàng, sẽ lập tức mời công nhân trở lại làm việc.