Nhu cầu tuyển dụng

Quốc gia Nam Á sẽ cần cải cách sâu rộng nếu không muốn mối sản xuất iPhone đầy tiềm năng chuyển sang các quốc gia khác như Việt Nam.

Adecco Việt Nam vừa công bố những dự báo về nhu cầu tuyển dụng lao động trong năm 2023.

Glints - nền tảng tuyển dụng được thành lập tại Singapore - vừa công bố báo cáo khảo sát tình hình tuyển dụng Đông Nam Á 2023 - Những xu hướng nổi bật.

Lương và phúc lợi cho người lao động tăng lên tích cực, số lượng tuyển dụng nhiều… những thông tin tích cực về thị trường lao động đang được đưa ra trong quý I.

Việc chuẩn bị chiến lược cho năm mới 2023 kéo theo nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp tăng mạnh, nhưng nhiều đơn vị rơi vào cảnh đỏ mắt tìm người.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai, hiện có gần 100 doanh nghiệp (DN) có nhu cầu tuyển dụng hơn 4.000 lao động, chủ yếu là lao động phổ thông, tập trung ở các nhóm ngành như may mặc, giày da. Nhằm thu hút lao động, nhiều DN đã đưa ra các chính sách đãi ngộ khá lớn.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, tình hình thị trường lao động được kỳ vọng có những chuyển động tích cực trong quý I/2023.

Trên thực tế, hiện khá hiếm doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn, đặc biệt trong ngành bất động sản.

Ngày 4/2, Trung tâm Dự báo nhân lực và thông tin thị trường lao động TP Hồ Chí Minh dự tính: Lực lượng lao động tại TP Hồ Chí Minh năm 2023 là hơn 4,8 triệu người, chiếm hơn nửa tổng số dân của địa phương. Trong đó, lao động nữ ước tính hơn 2,2 triệu người, chiếm 46,17%; lực lượng lao động ở thành thị là hơn 3,7 triệu lao động, chiếm 77,8%; khu vực nông thôn là hơn 1 triệu người, chiếm 22,3%.

Lâu nay các nhà tuyển dụng hoặc là ứng viên sẽ đến phỏng vấn trực tiếp hoặc là online, nhưng hiện ở TP Hồ Chí Minh còn tuyển dụng ở bến xe.