Nhu cầu tuyển dụng

Hiện Bình Dương và các tỉnh Đông Nam Bộ vẫn đang thiếu hụt hàng ngàn lao động.

TP Hồ Chí Minh ghi nhận có gần 500 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển thêm lao động trong quý I/2023, với số lao động lên đến hơn 14.000 người.

Hơn 46% người tìm việc muốn lương trên 20 triệu đồng mỗi tháng, song chưa đến 11% nhu cầu tuyển dụng ở doanh nghiệp trả được mức này.

Ngay những ngày đầu năm 2023, thị trường lao động Việt Nam đã đón nhận nhiều tín hiệu tích cực.

Thị trường việc làm ngắn hạn cuối năm nay tuy không sôi động như mọi năm, nhưng vẫn có nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp bán lẻ có nhu cầu tuyển dụng lao động.

Tại tỉnh Bình Dương, hàng chục nhà máy thuộc ngành điện tử, thực phẩm, may mặc… đang có nhu cầu tuyển mới gần 10.000 lao động.

Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương mới đây đã chia sẻ thông tin các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng để các lao động đã mất việc có nhu cầu tìm việc làm mới có thể liên hệ.

Trong 2 tháng 10 và 11, tình trạng mất việc làm xuất hiện cục bộ tại một số địa phương do nhiều doanh nghiệp thiếu đơn hàng phải thu hẹp sản xuất kinh doanh. Tuy nhiên, tình trạng này chỉ xảy ra chủ yếu ở các ngành thâm dụng lao động.

Cuối năm là thời điểm thị trường lao động sôi nổi nhất khi các doanh nghiệp (DN) TPHCM tăng cường tuyển dụng lao động cho mùa vụ Tết. Năm nay, nhu cầu tuyển dụng lao động chất lượng cao, lao động có tay nghề, qua đào tạo chiếm ưu thế.

Các chuyên gia nhận định nếu Việt Nam không có giải pháp điều chỉnh cân đối lại nguồn cung - cầu thì thị trường lao động sẽ chỉ đi ngang kèm theo đó là bẫy thu nhập trung bình.