Nhu cầu tuyển dụng tăng trong năm 2023
Theo dự báo, những nhóm ngành có nhu cầu nhân sự tăng, gồm sản xuất, chuỗi cung ứng và giao thông vận tải, chăm sóc sức khỏe, y tế, khoa học. Trong đó, ngành sản xuất dù gặp khó trong 6 tháng đầu năm nhưng tình hình sẽ sớm chuyển biến tích cực, thậm chí bứt phá vào cuối năm.
Trong khi ngành chăm sóc sức khỏe tiếp tục phát triển nhanh chóng với nhu cầu về nhân lực ngày càng cao. Bất chấp những dự báo chưa khả quan về kinh tế trong thời gian tới nhưng có 47% nhà tuyển dụng cho biết sẽ giữ nguyên số lượng nhân sự, 43% có kế hoạch tăng nhân sự trong năm 2023.
Trước sự phổ biến của xu hướng số hóa, cơ hội cho các nhân sự có chuyên môn, trình độ kỹ thuật số và khả năng thích ứng cao sẽ ngày càng rộng mở. Cùng với kinh nghiệm làm việc, kỹ năng đa nhiệm đang được các nhà tuyển dụng chú trọng. Có 44% doanh nghiệp tham gia khảo sát cho biết quan tâm tới các ứng viên có kỹ năng đa nhiệm để đảm nhận nhiều vị trí.
Xem thêm
- Mỹ đã chốt đơn hơn 18 tỷ USD một mặt hàng thế mạnh của Việt Nam: xuất khẩu tăng hơn 60%, nước ta là ông lớn thứ 5 thế giới
- Duy nhất Việt Nam thu tỷ USD từ mặt hàng này - là thứ VN chiếm 95% thị phần toàn cầu, đang thay đổi chiến lược để tăng biên lợi nhuận
- Hàng giả 'bủa vây' thị trường: Chuyên gia RMIT hiến kế loạt giải pháp công nghệ giúp doanh nghiệp lật ngược thế cờ
- Trung Quốc siết chặt kho báu cả thế giới khao khát, một nhà sản xuất ô tô bất ngờ tuyên bố tích trữ sản lượng đủ dùng trong 1 năm
- Không còn là lời hứa: VinFast ‘đặt hàng lớn’, doanh nghiệp phụ trợ Việt sẵn sàng chưa?
- Trung Quốc 'bật đèn xanh' xuất khẩu mặt hàng Mỹ không thể sản xuất dù chỉ 1 gram, cứu nguy cho các ông lớn ô tô Mỹ
- Việt Nam nổi lên như là một trung tâm sản xuất chiến lược ở châu Á: Hơn 200 'ông lớn' công nghiệp hỗ trợ đổ bộ tìm đối tác
Tin mới
Tin cùng chuyên mục
