Nam Long được vinh danh là "Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022"

07/12/2022 15:30
Ngày 11/08/2022 vừa qua, Công ty Cổ Phần Đầu Tư Nam Long (HOSE: NLG) một lần nữa được vinh danh là "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2022" do HR Asia Magazine – Tạp chí uy tín hàng đầu về nhân sự tại khu vực Châu Á bình chọn.

Đây là năm thứ 2 liên tiếp Nam Long được vinh danh giải thưởng danh giá này với sự đồng hành, cam kết của một tập thể Nam Long.

Giải thưởng này là sự ghi nhận cho hành trình 30 năm hình thành và phát triển của Tập Đoàn Nam Long dựa trên 3 giá trị cốt lõi: Professionalism, Integrity, Ownership. Nam Long luôn tự hào là một trong số doanh nghiệp trong ngành Bất Động Sản không ngừng tạo dựng môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp nhằm kích thích sự nỗ lực sáng tạo, đóng góp cũng như gia tăng sự gắn bó lâu dài của đội ngũ nhân viên, đồng thời thu hút nhân tài trên thị trường lao động.

Nam Long được vinh danh là Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022 - Ảnh 1.

Chia sẻ về giải thưởng lần này bà Nguyễn Thị Phượng – Giám đốc Nhân sự Tập đoàn Nam Long cho biết: Tại Nam Long, con người là tài sản quan trọng nhất, họ là những người cùng tạo nên một Nam Long phát triển bền vững và liên tục đổi mới. Chúng tôi luôn tự hào về con người Nam Long với chuyên môn cao, tính làm chủ mạnh mẽ cùng với Integrity của mỗi thành viên đã tạo nên một Nam Long chuyển mình và bức phá theo thời gian. Phương châm làm việc của chúng tôi: Đoàn Kết – Tốc độ - Bức phá thông qua văn hóa làm việc hướng về mục tiêu chung của Tổ chức; mỗi cá nhân tôn trọng lời nói và cam kết của mình; dám nghĩ, dám nói, dám hành động và dám chịu trách nhiệm."

Nam Long được vinh danh là Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022 - Ảnh 2.

Hiện nay, Nam Long đang trên lộ trình thực hiện chiến lược phát triển 10 năm (2021 – 2030), tập trung vào củng cố nguồn nhân lực, hệ thống bộ máy vận hành và quản trị. Tập đoàn cũng xây dựng kế hoạch kế thừa và lộ trình phát triển nghề nghiệp, đầu tư cho nhân viên được đào tạo và học cách làm việc các tổ chức lớn trên thế giới như McKinsey, Vanto Group, đồng thời xây dựng Học viện chiến lược Nam Long… nhằm đào tạo nhân sự, kích thích sự nỗ lực sáng tạo, cống hiến cũng như gia tăng sự gắn bó lâu dài của đội ngũ nhân viên, đồng thời thu hút nhân tài trên thị trường lao động.

Tin mới

Trung Quốc lần đầu tiên làm được điều này
11 giờ trước
"Con tàu ước mơ" đã sẵn sàng để cất cánh.
Từ khu nhà nghèo đến tỷ phú: Cựu CEO Starbucks đổi đời nhờ giáo dục thế nào?
10 giờ trước
Từ khu nhà nghèo Brooklyn đến đế chế Starbucks toàn cầu, tỷ phú Howard Schultz đổi đời nhờ học bổng thể thao, chuyển hóa tâm thế sinh tồn thành tư duy kinh doanh.
Không nhận biết được màu vàng có được phép lái xe không?
10 giờ trước
Hiểu thế nào về rối loạn nhận biết màu trong tiêu chuẩn sức khỏe lái xe?
Từ ngày kia, hàng triệu người dân Hà Nội đón tin vui
10 giờ trước
Công ty TNHH một thành viên Đường sắt Hà Nội (Hanoi Metro) cho biết, để phục vụ nhu cầu đi lại của người dân và du khách dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ, doanh nghiệp này thực hiện vận chuyển miễn phí hành khách trên hai tuyến metro Cát Linh - Hà Đông và Nhổn - Ga Hà Nội trong 9 ngày.
Biến đổi khí hậu làm nóng Olympic mùa đông
9 giờ trước
Biến đổi khí hậu khiến thời tiết tháng 2 ở Cortina ấm áp bất thường, gây ảnh hưởng đến chất lượng thi đấu tại Olympic mùa đông 2026.

Tin cùng chuyên mục

Trung Quốc ‘đẩy mạnh bánh ray đường sắt' sang Việt Nam, Lào: Một tuyến tăng kỷ lục 86% - Tham vọng hé lộ
7 giờ trước
Với việc tiếp tục cải thiện cơ sở hạ tầng đường sắt, sẽ có nhiều dư địa hơn cho sự tăng trưởng thương mại giữa Trung Quốc và các nước ASEAN.
Thấy gì từ hơn 300 khiếu nại gửi các hãng xe điện Trung Quốc của người dùng Thái Lan?
7 giờ trước
Điều đáng nói là danh sách vấn đề mà TCC nêu ra không phải kiểu tranh cãi "xe chạy sướng hay không", mà đi thẳng vào phần mà người mua thường bỏ qua lúc ký hợp đồng: dịch vụ sau bán và linh kiện thay thế.
Lộ ảnh Range Rover faceliftt trên đường thử: Đèn trước thay đổi nhẹ, dễ có bản thuần điện
7 giờ trước
Range Rover bản nâng cấp đang được chạy thử trước khi chính thức ra mắt vào khoảng cuối năm nay.
Đặc sản "cháy hàng" dịp Tết: Giúp chàng trai 25 tuổi cán mốc doanh thu 10 tỷ đồng
9 giờ trước
Chàng trai 25 tuổi này đã biến sản phẩm gần gũi thành sản phẩm OCOP 5 sao cấp quốc gia.