Ninh Thuận chấp thuận Mũi Dinh Ecopark tài trợ ý tưởng quy hoạch dự án công viên 300 ha

29/08/2022 13:43
UBND tỉnh Ninh Thuận đồng ý cho CTCP Mũi Dinh Ecopark nghiên cứu, đề xuất ý tưởng quy hoạch khu công viên đồi cát quy mô 300 ha thuộc đồ án quy hoạch phân khu khu vực Mũi Dinh. Sở Xây dựng tỉnh đề nghị các đơn vị gửi kèm cam kết tài trợ ý tưởng quy hoạch là tự nguyện, không điều kiện và cơ quan quản lý nhà nước toàn quyền sử dụng phương án ý tưởng do đơn vị tài trợ.

Chủ tịch UBND tỉnh Ninh Thuận vừa đồng ý cho CTCP Mũi Dinh Ecopark nghiên cứu, đề xuất ý tưởng quy hoạch khu công viên đồi cát quy mô 300 ha thuộc đồ án quy hoạch phân khu khu vực Mũi Dinh, xã Phước Dinh, huyện Thuận Nam.

Ninh Thuận chấp thuận Mũi Dinh Ecopark tài trợ ý tưởng quy hoạch dự án công viên 300 ha - Ảnh 1.

Sơ đồ vị trí ranh giới khu vực đề xuất tài trợ kinh phí lập qu hoạch chi tiết xây dựng tỷ lệ 1/500. Ảnh: Sở Xây dựng tỉnh Ninh Thuận.

CTCP Mũi Dinh Ecopark thành lập từ năm 2016, hoạt động chính trong lĩnh vực dịch vụ lưu trú ngắn ngày, có trụ sở chính tại TP Phan Rang - Tháp Chàm, tỉnh Ninh Thuận. Doanh nghiệp này hiện cũng đang là chủ đầu tư dự án Cap Padaran Mũi Dinh (vốn đầu tư 1 tỷ USD) tại xã Phước Dinh, huyện Thuận Nam, tỉnh Ninh Thuận.

Ngoài công ty Mũi Dinh Ecopark, Sở Xây dựng cũng mời các đơn vị khác quan tâm tham gia tài trợ ý tưởng quy hoạch chi tiết 1/500 khu vực công viên đồi cát Mũi Dinh. Quy hoạch khu vực đồi cát Mũi Dinh có tổng diện tích 300 ha, với tính chất là công viên vui chơi thể dục, thể thao trên cát, kinh doanh dịch vụ và giải trí công cộng. Thời gian hoàn thành ý tưởng quy hoạch và gửi về Sở Xây dựng để tổng hợp chậm nhất là ngày 14/10.

Tỉnh Ninh Thuận cho biết doanh nghiệp tự chịu trách nhiệm về kinh phí nghiên cứu, khảo sát, đề xuất ý tưởng và không ràng buộc tính pháp lý trong việc lựa chọn nhà đầu tư sau này. Sở cũng đề nghị các đơn vị gửi kèm cam kết tài trợ ý tưởng quy hoạch là tự nguyện, không điều kiện và cơ quan quản lý nhà nước toàn quyền sử dụng phương án ý tưởng do đơn vị tài trợ.

Tin mới

Tiết lộ bất ngờ của CEO Nvidia tại Hàn Quốc trước "bữa tối gà bia"
7 giờ trước
3 lãnh đạo doanh nghiệp công nghệ hàng đầu thế giới hôm 30-10 tham dự sự kiện kỷ niệm 25 năm ra mắt card đồ họa (GPU) GeForce tại Hàn Quốc.
Chuyên gia hé lộ cái chết đột ngột của Tần Thủy Hoàng ở tuổi 49: Liên quan tới thứ nước là 'Nguyên thủy'
6 giờ trước
Vì sao Tần Thủy Hoàng qua đời ở tuổi 49?
Singapore tịch thu khối tài sản giá trị liên quan "ông trùm" Chen Zhi
6 giờ trước
Ngày 31-10, cảnh sát Singapore tuyên bố cơ quan này đã tịch thu, phong tỏa khối tài sản trị giá hơn 150 triệu SGD, liên quan đến "ông trùm" Chen Zhi.
Bắt tạm giam phó phòng ngân hàng Tống Minh Hoà
6 giờ trước
Một phó phòng ngân hàng ở Đắk Lắk đã vay hơn 4,8 tỷ đồng với lý do “đáo hạn cho khách” nhưng thực chất để đầu tư tài chính qua mạng.
Từ 1/11, chuyển tiền phải khai báo đối với trường hợp sau
6 giờ trước
Từ ngày 1/11 nhiều chính sách mới có hiệu lực, trong đó có quy định chuyển tiền phải khai báo Cục Phòng, chống rửa tiền.

Tin cùng chuyên mục

Ra mắt xe ghế ngồi cao cấp THACO Cruizer 120S thế hệ mới phiên bản 29 chỗ
2 giờ trước
Vừa qua, THACO AUTO chính thức giới thiệu THACO Cruizer 120S thế hệ mới phiên bản 29 chỗ, đánh dấu bước tiến trong chiến lược phát triển dòng xe bus ghế ngồi cao cấp, khẳng định vị thế hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất và cung ứng xe bus tại thị trường Việt Nam.
Volkswagen Golf ra mắt Việt Nam: Giá từ 798 triệu đồng, 6 phiên bản, mạnh nhất gần 320hp, thách thức Civic
40 phút trước
Volkswagen Golf lần đầu bán chính hãng tại Việt Nam, ứng dụng nền tảng MQB Evo và công nghệ eTSI mild-hybrid, công suất từ 150 đến 320 PS, nhập khẩu Đức, hướng tới người mê lái thuần chất.
Đây là cách CEO công ty 5.000 tỷ USD bán hàng: Uống bia, ăn gà rán với Chủ tịch Samsung, Jensen Huang lập tức chốt xong đơn 50.000 GPU
2 giờ trước
Samsung sẽ mua 50.000 bộ xử lý đồ họa Nvidia để cải thiện hoạt động sản xuất chip cho thiết bị di động và robot.
Quản trị nhân sự trong thời đại AI: Cách Home Credit thích nghi và chuyển mình
20 giờ trước
Tại Home Credit, AI được xem là công cụ giúp nhân viên có cơ hội phát triển tốt hơn, tiếp cận các chính sách nhân sự cá nhân hóa hơn.