Nỗi niềm ngân hàng nhỏ: Lương không bằng 1/3 của ngân hàng lớn

21/06/2018 10:44
Sự phân hóa, khoảng cách giữa các ngân hàng ngày càng rõ rệt, không chỉ ở giá cổ phiếu, quy mô vốn, lợi nhuận,...mà ngay cả chính sách cho người lao động, ngân hàng nhỏ vẫn đang chạy dài để thu hút người tài, cạnh tranh với ngân hàng lớn.

Việt Nam đang có hơn 30 ngân hàng thương mại cổ phần, sự phân hóa thứ hạng của các nhà băng ngày càng rõ rệt, không chỉ thể hiện ở giá cổ phiếu, quy mô vốn, kết quả kinh doanh, tên tuổi thương hiệu,…mà ngay cả chuyện lương thưởng, dù cùng ngành song thu nhập của một ngân hàng nhỏ còn không bằng 1/3 của ngân hàng lớn. Sự thua thiệt về nhiều mặt đang khiến cho nhóm nhà băng siêu nhỏ gặp nhiều khó khăn, trong đó có cả việc thu hút lao động, níu kéo nhân tài.

Trong dự thảo tài liệu họp cổ đông thường niên 2018 của Saigonbank, ban điều hành của ngân hàng thừa nhận rằng "Hiện tại, thu nhập của CBNV Saigonbank đang thấp nhất trong hệ thống ngân hàng. Để giữ CBNV và thu hút nhân sự giỏi, trong năm 2018, Saigonbank sẽ trình Hội đồng quản trị áp dụng hệ thống thang bậc lương mới và có cơ chế khen thưởng phù hợp để kịp thời động viên đối với các đơn vị hoạt động có hiệu quả và có hình thức chế tài nghiêm khắc đối với các đơn vị hoạt động kém hiệu quả (trước mắt là chế tài ban lãnh đạo chi nhánh)".

Đây có lẽ không chỉ là nỗi niềm của Saigonbank mà còn của nhiều nhà băng nhỏ khác trong bối cảnh lực lượng lao động ngân hàng tuy dồi dào nhưng lại chủ yếu đổ xô thi tuyển vào các ngân hàng top đầu.

Theo báo cáo tài chính đã kiểm toán năm 2017, thu nhập bình quân trong năm của 1.460 nhân viên Saigonbank chỉ có 10 triệu đồng/tháng (giảm 2 triệu so với năm 2016). Con số này thậm chí còn chưa bằng 1/3 so với thu nhập của nhân viên Vietcombank (đang dẫn đầu hệ thống với 32,2 triệu đồng/tháng) và chỉ bằng gần một nửa so với bình quân chung của thị trường. Trong khi số lượng nhân viên ở các nhà băng khác liên tục gia tăng, số nhân viên của Saigonbank năm 2017 chỉ có 1.460 người, giảm 23 người so với năm 2016.

Tại PGBank, thu nhập bình quân/tháng của nhân viên năm 2017 chỉ ở mức 12,2 triệu đồng/tháng, tăng nhẹ 1 triệu so với năm 2016. Tại Kienlongbank và NCB, lương nhân viên bình quân hiện cũng chỉ ở mức 12,8 triệu đồng/tháng.

Nỗi niềm ngân hàng nhỏ: Lương không bằng 1/3 của ngân hàng lớn - Ảnh 1.

Nguồn: BCTC năm 2017 các ngân hàng

Đáng chú ý thu nhập của nhân viên tại những ngân hàng này gần như bằng với tiền lương, hoặc cao hơn 1-2 triệu. Trong khi đó, ở nhiều ngân hàng lớn trong vài năm trở lại đây lại chú trọng tiền thưởng và thu nhập khác cho nhân viên. Chẳng hạn như tại MB, năm 2017, ngân hàng này chi tới 1.302 tỷ đồng cho thưởng và thu nhập khác, chiếm 40,6% tổng thu nhập của nhân viên nhà băng này. Nhờ đó, dù lương bình quân tháng không quá cao, chỉ 13 triệu đồng/tháng nhưng thu nhập bình quân lên đến 22,56 triệu đồng/tháng.

Trên thực tế, năng suất lao động tại các ngân hàng nhỏ thấp hơn rất nhiều so với các ngân hàng lớn. Trong khi đó, chi cho nhân viên vẫn là khoản chủ yếu trong chi phí hoạt động của các nhà băng nên việc tăng lương là điều không hề dễ vì sẽ ngay lập tức ảnh hưởng tới lợi nhuận. Tuy nhiên, nguồn lực con người vẫn là yếu tố quan trọng hàng đầu trong hoạt động của bất kỳ ngân hàng nào. Vì lý do này mà trong chính sách thu nhập cho nhân sự, nhiều nhà băng cho biết sẽ chú trọng hơn tới cơ chế khen thưởng, tạo động lực kích thích năng suất làm việc cho người lao động. 

Tin mới

Tất tần tật về iPhone 17 Pro và 17 Pro Max: Camera đẳng cấp hay sẽ lại gây tranh cãi nhất?
3 giờ trước
Những thông tin rò rỉ về các thay đổi mới trên bộ đôi iPhone 17 Pro và 17 Pro Max, hai mẫu flagship đang là tâm điểm khi ngày Apple ra mắt iPhone mới đang đến gần.
Mặt hàng Việt quen thuộc kỳ vọng thu 700 triệu đô, được Hàn, Nhật mua mạnh: Chìa khóa phát triển bền vững
3 giờ trước
Năm 2025 ghi dấu sự phục hồi mạnh mẽ của ngành hàng mực, bạch tuộc Việt Nam sau giai đoạn trầm lắng kéo dài từ năm 2022 đến 2024.
Xuất khẩu thủy sản tăng chậm lại trong tháng 6
4 giờ trước
Xuất khẩu thủy sản của Việt Nam tháng 6 tiếp tục tăng so với cùng kỳ nhưng tốc độ đã chậm lại, sau khi ghi nhận mức tăng trưởng mạnh trong tháng 5.
Hyundai Santa Fe tiếp tục 'dọn kho', giảm sốc 235 triệu đồng tại đại lý: Bản đắt nhất còn 1,13 tỷ, rẻ hơn CX-8
5 giờ trước
Đây là mức giảm sâu nhất đối với dòng Hyundai Santa Fe VIN 2024 tính từ đầu năm đến nay.
Nhận tin mật rồi đột kích xưởng sản xuất quy mô lớn: Cảnh sát triệt phá đường dây pha 9.000 lít sữa giả bằng 750kg hóa chất
6 giờ trước
Mạng lưới sữa giả này đã hoạt động trong thời gian dài, phân phối ra nhiều khu vực khác nhau.

Tin cùng chuyên mục

Công an Hà Nội: Từ chối thanh toán bằng chuyển khoản, chỉ nhận tiền mặt là hành vi vi phạm pháp luật có thể bị xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự
10 giờ trước
Thời gian qua, nhiều hàng quán từ chối hình thức thanh toán bằng chuyển khoản, chỉ nhận tiền mặt nhằm “né” thuế .
Hàng giả bùng nổ khiến Đông Nam Á bị Mỹ để mắt: Việt Nam bất ngờ được tán dương vì một hành động
1 ngày trước
Khi hàng giả bùng nổ ở Đông Nam Á, Việt Nam được đánh giá cao vì đã có những bước tiến rõ rệt.
Ứng dụng FWD phiên bản mới: Quản lý bảo hiểm dễ dàng như lướt mạng xã hội
1 ngày trước
Không chỉ nâng cấp ứng dụng di động với giao diện thân thiện và thao tác mượt mà như lướt mạng xã hội, Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam còn cải tiến bộ hợp đồng bảo hiểm để mang lại trải nghiệm minh bạch, rõ ràng và dễ tiếp cận hơn cho khách hàng.
Nguồn cung ô tô quá dư thừa
3 ngày trước
Thị trường ô tô Việt Nam đang chứng kiến tình trạng dư thừa nguồn cung nghiêm trọng.