Thu nhập nhân viên Agribank thấp nhất nhóm Big4, nhân sự gần gấp đôi nhưng lợi nhuận chỉ bằng nửa Vietcombank

Theo báo cáo tài chính riêng lẻ kiểm toán năm 2021 của Agribank, thu nhập bình quân cán bộ, nhân viên ngân hàng năm vừa qua đạt 26,83 triệu đồng/người/tháng, chỉ tăng nhẹ 560.000 đồng so với năm 2020. Mức thu nhập này thấp hơn so với VietinBank (29,74 triệu đồng/tháng), BIDV (28,41 triệu đồng/tháng) và kém khá xa so với Vietcombank (32,69 triệu đồng/tháng).

Tốc độ tăng thu nhập nhân viên Agribank năm 2021 cũng đứng áp chót khi chỉ nhích nhẹ 2,1% trong khi Vietcombank tăng 2,6%, BIDV tăng 8,3% và VietinBank tăng 6,9%.

Nguồn: BCTC riêng Agribank

Dù vậy, tính chung trong 5 năm qua, thu nhập bình quân nhân viên Agribank vẫn tăng nhanh nhất nhóm 4 ngân hàng thương mại cổ phần nhà nước (Big4), từ 22,08 triệu đồng/tháng lên 26,83 triệu đồng/tháng (tăng 21,5%). Mức tăng này cao hơn so với BIDV (18,4%, từ 24 triệu đồng/tháng lên 28,41 triệu đồng tháng) và VietinBank (15,8%, từ 25,69 triệu đồng/tháng lên 29,74 triệu đồng/tháng).

Đáng chú ý, thu nhập bình quân nhân viên Vietcombank năm 2021 gần như không thay đổi so với năm 2017 khi chỉ tăng nhẹ 370.000 đồng. Thu nhập nhân viên ngân hàng này vốn tăng khá đều đặn trong giai đoạn 2017 – 2019, song đã giảm mạnh trong năm 2020 và mới hồi phục trở lại trong năm 2021.

Tuy vậy, với mặt bằng cao vượt trội so với các nhà băng khác, Vietcombank vẫn liên tục duy trì vị thế là ngân hàng có thu nhập nhân viên cao nhất nhóm Big4 trong khi Agribank vẫn ở vị trí thấp nhất trong những năm gần đây.

Ngoài Agribank, thu nhập nhân viên của 3 ngân hàng còn lại trong nhóm Big4 là đều giảm mạnh trong năm 2020. Đây là hệ quả của việc các ngân hàng cắt giảm lương, thưởng của cán bộ nhân viên, lãnh đạo cấp cao để ứng phó với những tác động của dịch Covid-19 trong năm 2020.

Trước đó, tại Chỉ thị 02 được ban hành năm 2020, Thống đốc Ngân hàng Nhà nước đã yêu cầu các tổ chức tín dụng phải chủ động rà soát, cắt giảm chi phí hoạt động, đặc biệt là chi lương, thưởng, kịp thời điều chỉnh kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính phù hợp với thực tế trước khi tổ chức đại hội cổ đông.

Ngoài ra, việc miễn, giảm lãi vay cho khách hàng bị ảnh hưởng nặng từ dịch Covid-19 khiến doanh thu của ngân hàng bị sụt giảm, từ đó cũng ảnh hưởng lợi nhuận và thu nhập nhân viên ngân hàng.

Tính đến cuối năm 2021, Agribank dẫn đầu toàn hệ thống về số lượng nhân viên làm việc tại ngân hàng mẹ với 38.045 người, cao gấp rưỡi nhà băng đứng kế sau là BIDV (24.688 người). Với số lượng nhân sự này, Agribank đã bỏ xa VietinBank (23.100 người) và gấp hơn 1,8 lần Vietcombank (20.982 người).

Trong 5 năm qua, Agribank đã tuyển thêm 1.474 nhân sự; còn VietinBank có thêm 628 người và BIDV là 1.720 người. Cũng trong giai đoạn trên, Vietcombank mở rộng quy mô nhân sự thêm hơn 5.200 người, tương đương 33%. Dù vậy, quy mô nhân sự ngân hàng này vẫn nhỏ nhất trong nhóm Big4.

Vietcombank có số lượng nhân sự ít hơn chủ yếu do mạng lưới giao dịch của ngân hàng này là khá hạn chế so với các "ông lớn’’ còn lại. Hiện, Vietcombank chỉ sở hữu hơn 500 điểm giao dịch trên toàn quốc, chỉ bằng 1/2 so với VietinBank và BIDV và 1/4 so với Agribank. Thậm chí, số điểm giao dịch của Vietcombank còn ít hơn một số ngân hàng tư nhân như Sacombank hay LienVietPostBank.

Năm 2021, Agribank ghi nhận lợi nhuận trước thuế 14.502 tỷ đồng, tăng 11,8% so với 2020. Tính trung bình, mỗi nhân viên ngân hàng này tạo ra gần 383 triệu đồng lợi nhuận. Con số này thấp hơn nhiều so với BIDV (hơn 511 triệu đồng/người), chỉ bằng hơn một nửa VietinBank (738 triệu đồng/người) và chưa bằng 1/3 hiệu quả kinh doanh của nhân viên Vietcombank (hơn 1,3 tỷ đồng/người).