Transimex lên tiếng việc lãnh đạo mắc Covid-19, khẳng định hoạt động kinh doanh vẫn duy trì ổn định

Ngày 27/3, CTCP Transimex (TMS) đã ra thông báo cho biết trường hợp bệnh nhân số 150 mắc Covid-19 được Bộ Y tế công bố dương tính ngày 26/3/2020 là một nhân sự thuộc Hội đồng Quản trị Công ty.

Tuy vậy thành viên HĐQT này hoàn toàn không trực tiếp điềubhành công việc hàng ngày của công ty, không làm việc thường xuyên tại Công ty, do vậy không tiếp xúc trực tiếp với nhân viên (ngoài một số CBNV có họp cùng). Nhân sự này hiện đang được theo dõi điều trị của cơ sở y tế, sức khỏe ổn định.

Ngày 25/3/2020, đoàn của Trung tâm kiểm soát bệnh tật TP.HCM và Quận 1 do Bs Thể - Giám Đốc Trung tâm Y Tế Quận 1 làm Trưởng đoàn đã đến làm việc với Công ty về những việc có liên quan đến BN150 nêu trên, Đoàn đã có kết luận chưa phải áp dụng biện pháp cách ly, mà một số cán bộ nhân viên có họp cùng tự theo dõi sức khỏe, tăng cường vệ sinh dịch tễ.

Tuy nhiên, để bảo đảm hơn nữa quy trình vệ sinh dịch tễ và bảo vệ cán bộ nhân viên, Transimex đã cho các cán bộ nhân viên trên chủ động cách ly tại nhà và làm việc tại nhà (có khai báo với địa phương và giám sát của địa phương nơi cư trú) kể từ ngày 27/3/2020 sau khi có công bố chính thức về ca nhiễm BN150 của Bộ y tế.

Hiện tại, Transimex cho biết hoạt động kinh doanh của Công ty vẫn đang duy trì ổn định, mọi hoạt động tại tòa nhà 172 Hai Bà Trưng vẫn diễn ra bình thường.

Bên cạnh đó Transimex cũng cho biết do nhận định diễn biến bệnh dịch phức tạp, công ty đã chủ động lập kế hoạch ứng phó dịch bệnh và duy trì kinh doanh (còn gọi là BCP- Business Continuity Plan) vào ngày 11/3/2020.

Transimex đã ban hành các quy định về vệ sinh dịch tễ (theo hướng dẫn chung) tại trụ sở làm việc, tại các cơ sở Cảng, Trung tâm logistics thuộc hệ thống Transimex; tự mua máy phun khử trùng sử dụng chủ động tại Tòa nhà TMS 172 Hai Bà Trưng, tại ICD Transimex – Thủ Đức và các cơ sở khác thuộc Công ty.

Công ty cũng đã thực hiện việc khử trùng tay, lấy nhiệt độ, đeo khẩu trang đối với tất cả nhân viên và khách hàng khi đến làm việc. Ngoài ra, chúng tôi còn lên kế hoạch phân chia hệ thống quản trị công ty và nhân viên thành nhiều nhóm và đã thực hiện di chuyển đến nơi làm việc mới vào ngày 23/3/2020 nhằm duy trì làm việc và phục vụ một cách liên tục.