VPBank đặt mục tiêu lợi nhuận hơn 16.600 tỷ đồng, muốn phát hành 15 triệu cổ phiếu ESOP với giá 10.000 đồng/cp trong năm 2021

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank - VPB) vừa công bố tài liệu họp ĐHĐCĐ thường niên năm 2021.

Về kế hoạch kinh doanh, VPBank đặt mục tiêu tổng tài sản tăng 17,4% đạt 491.886 tỷ đồng. Tiền gửi khách hàng và giấy tờ có giá tăng 10,5% đạt 327.280 tỷ đồng. Dư nợ cấp tín dụng tăng 16,6% đạt 376.340 tỷ đồng. Kế hoạch lợi nhuận trước thuế năm 2021 đạt 16.654 tỷ đồng, tăng 27,9% so với năm 2020.

Tại đại hội, ngân hàng cũng sẽ trình cổ đông phương án tái phát hành/bán cổ phiếu từ nguồn cổ phiếu quỹ theo chương trình lựa chọn dành cho cán bộ nhân viên VPBank năm 2021.

VPBank hiện có hơn 75,2 triệu cổ phiếu quỹ và đề xuất sử dụng toàn bộ số cổ phiếu quỹ này trở thành nguồn cổ phiếu phổ thông dành cho việc phát hành cán bộ nhân viên theo chương trình ESOP và cho các nhà đầu tư mới vào thời điểm thích hợp.

Đối với việc phát hành cổ phiếu ESOP, ngân hàng dự kiến bán 15 triệu cổ phiếu với mức giá ưu đãi 10.000 đồng/cp. Số cổ phiếu này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng tối đa 3 năm và giải tỏa 30% sau 1 năm, 35% sau 2 năm và 35% sau 3 năm. Thời gian thực hiện dự kiến vào quý 3/2021.

Ngoài ra, HĐQT VPBank cũng trình ĐHĐCĐ thông qua về mặt chủ trương và ủy quyền, phân công, giao nhiệm vụ cho HĐQT thực hiện một số nhiệm vụ.

Trong đó, thống nhất về mặt chủ trương và thông qua các phương án về việc: (i) thành lập hoặc mua lại công ty con, công ty liên kết khác để thực hiện các ngành nghề kinh doanh được phép theo quy định của pháp luật và các văn bản hướng dẫn có liên quan; hoặc (ii) các cơ hội liên kết, hợp tác hoặc các hình thức khác với các tổ chức tín dụng khác...có giá trị từ 20% trở lên so với vốn điều lệ của ngân hàng.

Thông qua phương án bán vốn đầu tư (phần vốn góp, cổ phần) của VPBank tại các công ty con như tỷ lệ bán, giá mua bán phần vốn góp, đối tác mua bán,...

Đồng thời trình cổ đông ủy quyền và giao cho Hội đồng quản trị quyết định các vấn đề thuộc thẩm quyền của chủ sở hữu tại Công ty con.