Ngân hàng

Tổng nhân sự của 28 ngân hàng được khảo sát đạt trên 277.000 người, nhưng hơn 40% lực lượng lao động đang tập trung tại nhóm Big4. Trong đó, Agribank tiếp tục là “quán quân” với quy mô nhân sự vượt BIDV khoảng 56%, cao hơn Vietcombank gần 80% và gấp hơn 2 lần ngân hàng tư nhân lớn nhất hệ thống.

Thị trường ngân hàng tuần qua tiếp tục chứng kiến nhiều nhà băng thay đổi nhân sự cấp cao. KienlongBank và OCB bổ nhiệm thêm phó tổng giám đốc, trong khi Sacombank, VIB và SHB ghi nhận các trường hợp từ nhiệm, miễn nhiệm hoặc phân công nhiệm vụ mới.

Công an tỉnh Quảng Ngãi vừa phát đi cảnh báo về thủ đoạn giả danh nhân viên ngân hàng thông báo nhận điểm thưởng, quà tri ân hoặc nâng hạng khách hàng nhằm lừa đảo chiếm đoạt tài sản.

Các ngân hàng liên tiếp phát đi cảnh báo về làn sóng lừa đảo công nghệ cao với thủ đoạn ngày càng tinh vi, từ giả danh nhân viên ngân hàng, doanh nghiệp đến dựng kịch bản tuyển dụng xuất khẩu lao động hoặc giả mạo cuộc gọi bằng công nghệ AI

Trong chu kỳ phát triển mới, kinh tế Việt Nam không thể tiếp tục dựa vào các chính sách nới lỏng hay kích cầu ngắn hạn, mà cần một nền móng vững chắc dựa trên năng suất và nội lực. Trong bối cảnh đó, chính sách vĩ mô phải thực hiện một “vai trò kép”: vừa tạo động lực cho phục hồi và tăng trưởng, vừa giữ ổn định để hạn chế các rủi ro tích tụ trong nền kinh tế. Đây không phải là hai mục tiêu đối lập, mà là hai điều kiện bổ sung cho nhau.

Phát biểu tại Lễ Bế mạc và Trao giải Hội thi “Chuyển đổi số ngành Ngân hàng năm 2026”, Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Phạm Đức Ấn khẳng định, chuyển đổi số là xu thế tất yếu, bắt đầu từ việc thay đổi tư duy của mỗi cán bộ.

Không có việc đi lao động hợp pháp nào bắt đầu bằng việc chuyển tiền cho cá nhân qua Facebook, Zalo…

Trong bối cảnh AI, dữ liệu, hành vi khách hàng đang làm thay đổi ngành tài chính - ngân hàng, các tổ chức tài chính không còn cạnh tranh bằng tính năng mới, sản phẩm dịch vụ hay quy mô mạng lưới, mà bằng khả năng thấu hiểu khách hàng, siêu cá nhân hóa, chuyển hóa công nghệ thành trải nghiệm tối ưu của khách hàng trong từng điểm chạm.

Các ngân hàng tăng giá mua USD cao hơn bán ra trong khi các ngoại tệ khác tiếp tục đà giảm.

Đại diện HoREA cho rằng doanh nghiệp bất động sản vẫn chịu áp lực về vốn trong bối cảnh tăng trưởng tín dụng năm nay thấp hơn năm trước, lãi suất vay chưa giảm như kỳ vọng.

Người dùng có thể hoàn tất một giao dịch ngân hàng chỉ trong vài giây. Nhưng để những thao tác ấy diễn ra đủ nhanh, đủ an toàn và ổn định mỗi ngày là cả một hành trình chuyển đổi số phức tạp của các ngân hàng lớn.

Chi lương, phụ cấp cho cán bộ nhân viên ở nhà băng này trong quý 1/2026 tăng 30% so với cùng kỳ năm 2025.

Ngân hàng Nhà nước (NHNN) vừa có công văn gửi NHNN chi nhánh tại các khu vực về việc kiểm tra triển khai giảm mặt bằng lãi suất.

Từ ngày 1/6/2026, Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) sẽ chính thức dừng hoạt động ứng dụng MSB mBank cũ để chuyển đổi sang nền tảng ngân hàng số mới mang tên MSB Digital Bank. Quá trình này yêu cầu người dùng tải ứng dụng mới, đồng thời tiến hành xác thực lại thông tin căn cước công dân và sinh trắc học.

Hội thi Chuyển đổi số ngành Ngân hàng năm nay không chỉ là sân chơi đánh giá năng lực mà được định hướng trở thành môi trường học tập, trải nghiệm và ứng dụng thực tiễn. Theo Phó Thống đốc Phạm Tiến Dũng, thông qua hội thi và phong trào “Bình dân học vụ số”, ngành ngân hàng kỳ vọng lan tỏa văn hóa số, thúc đẩy sáng kiến đổi mới và tạo hiệu quả thiết thực cho hoạt động toàn ngành.