Yêu cầu dừng ngay việc đưa dân vào ở tại Discovery Complex

07/05/2018 18:11
Cơ quan Cảnh sát Phòng cháy và Chữa cháy yêu cầu chủ đầu tư dừng ngay việc đưa các hộ dân vào ở tại Discovery Complex...

Cơ quan Cảnh sát Phòng cháy và Chữa cháy Hà Nội vừa tổ chức kiểm tra nghiệm thu về phòng cháy chữa cháy tại công trình "Trung tâm thương mại, văn phòng, căn hộ cao cấp để bán và cho thuê Discovery Complex" tại số 302 Cầu Giấy, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội do Công ty Cổ phần Đầu tư thương mại dịch vụ Cầu Giấy - một công ty thành viên của Kinh Do TCI Group làm chủ đầu tư.

Kết quả cho thấy, Trung tâm thương mại, văn phòng, căn hộ cao cấp để bán và cho thuê Discovery Complex tồn tại nhiều nội dung không đảm bảo an toàn về phòng cháy chữa cháy, chưa đủ điều kiện để cấp văn bản xác nhận nghiệm thu về phòng cháy chữa cháy theo quy định. 

Theo đó, khu vực tầng 8 khối đế, tầng hầm 1, tầng 1 chưa thi công hoàn thiện các giải pháp ngăn cháy lan, thoát nạn, hệ thống phòng cháy chữa cháy và các hệ thống kỹ thuật có liên quan. Tầng hầm 2 bố trí thêm 1 thang cuốn lên tầng hầm 1 chưa có giải pháp ngăn cháy lan và chưa đảm bảo theo hồ sơ thiết kế được duyệt.

Đối với hệ thống báo cháy và chữa cháy, trạm bơm được lắp đặt tại tầng hầm 5 chưa bảo đảm theo quy định của quy chuẩn về phòng cháy chữa cháy hiện hành. Tầng căn hộ Penhouse chưa lắp đặt đầy đủ đầu báo cháy, chữa cháy tự động trong căn hộ; Tủ trung tâm báo cháy còn nhiều tín hiệu báo lỗi, báo giả.

Đối với hệ thống hút khói, tăng áp, qua kiểm tra cho thấy, một số sảnh thang máy trong tầng hầm chưa thi công hệ thống tăng áp tại tầng hầm. Hệ thống hút khói chưa hoạt động ở chế độ tự động, ở chế độ bằng tay hệ thống hoạt động chưa đảm bảo hút khói, 2 khoang ngăn cháy tầng hầm chưa có miệng hút khói, nút ấn điều khiển tại phòng trực chưa đảm bảo hoạt động…

Ngoài ra, cơ quan Cảnh sát Phòng cháy Chữa cháy còn phát hiện thang máy chữa cháy chưa bảo đảm các yêu cầu kỹ thuật theo quy định. Chủ đầu tư chưa lắp đặt đầy đủ đèn chiếu sáng sự cố trong phòng đệm, thang bộ thoát nạn của công trình, chưa lắp đặt trong phòng máy bơm cấp nước chữa cháy; các tầng trên mặt đất một số đèn chỉ dẫn thoát nạn không sáng, tầng hầm chưa bố trí đèn chiếu sáng sự cố.

Dù còn nhiều tồn tại, song chủ đầu tư đã đưa một số hộ dân vào ở. Cơ quan Cảnh sát Phòng cháy Chữa cháy khẳng định điều này vi phạm quy định về phòng cháy chữa cháy theo  Điều 17 Nghị định số 79/2014/NĐ-CP ngày 31/7/2014 của Chính phủ, tiềm ẩn nhiều nguy cơ cháy nổ, mất an toàn.

Do đó, đoàn kiểm tra yêu cầu chủ đầu tư dừng ngay việc đưa các hộ dân vào ở, đưa công trình vào hoạt động, khẩn trương khắc phục các tồn tại về phòng cháy chữa cháy cho đến khi được cấp văn bản xác nhận nghiệm thu.

Cơ quan Cảnh sát Phòng cháy chữa cháy cũng đã lập biên bản xử lý vi phạm hành chính đối với chủ đầu tư hành vi "đưa nhà, công trình vào hoạt động, sử dụng khi chưa tổ chức nghiệm thu về phòng cháy và chữa cháy" theo Khoản 6, Điều 36, Nghị định 167/2013/NĐ-CP.

Đồng thời, đề nghị Tổng công ty Điện lực Hà Nội, Công ty TNHH một thành viên nước sạch Hà Nội không cung cấp điện, nước sử dụng cho công trình. Trường hợp chủ đầu tư cố tình vi phạm sẽ ban hành quyết định tạm đình chỉ, đình chỉ hoạt động.

Cơ quan Cảnh sát Phòng cháy chữa cháy cũng khuyến cáo các tổ chức, cá nhân, hộ gia đình không vào sinh sống, kinh doanh, làm việc tại các công trình chưa được cấp văn bản xác nhận nghiệm thu về phòng cháy chữa cháy.

Liên quan đến công tác phòng cháy chữa cháy, UBND Thành phố Hà Nội vừa ban hành Văn bản số 1859/UBND-NC yêu cầu Chủ đầu tư cơ sở, công trình nhà cao tầng, siêu cao tầng còn các tồn tại, vi phạm về phòng cháy chữa cháy tại từng tòa nhà, công trình khẩn trương tổ chức thực hiện các giải pháp khắc phục những tồn tại, vi phạm về phòng cháy chữa cháy, thời hạn hoàn thành trước ngày 30/6/2018.

Các sở, ngành, UBND các quận, huyện, thị xã và các đơn vị liên quan theo chức năng, nhiệm vụ có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc, giám sát việc tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ trên của chủ đầu tư và các đơn vị liên quan.

Tin mới

Tiết lộ bất ngờ của CEO Nvidia tại Hàn Quốc trước "bữa tối gà bia"
4 giờ trước
3 lãnh đạo doanh nghiệp công nghệ hàng đầu thế giới hôm 30-10 tham dự sự kiện kỷ niệm 25 năm ra mắt card đồ họa (GPU) GeForce tại Hàn Quốc.
Chuyên gia hé lộ cái chết đột ngột của Tần Thủy Hoàng ở tuổi 49: Liên quan tới thứ nước là 'Nguyên thủy'
4 giờ trước
Vì sao Tần Thủy Hoàng qua đời ở tuổi 49?
Singapore tịch thu khối tài sản giá trị liên quan "ông trùm" Chen Zhi
3 giờ trước
Ngày 31-10, cảnh sát Singapore tuyên bố cơ quan này đã tịch thu, phong tỏa khối tài sản trị giá hơn 150 triệu SGD, liên quan đến "ông trùm" Chen Zhi.
Bắt tạm giam phó phòng ngân hàng Tống Minh Hoà
3 giờ trước
Một phó phòng ngân hàng ở Đắk Lắk đã vay hơn 4,8 tỷ đồng với lý do “đáo hạn cho khách” nhưng thực chất để đầu tư tài chính qua mạng.
Từ 1/11, chuyển tiền phải khai báo đối với trường hợp sau
3 giờ trước
Từ ngày 1/11 nhiều chính sách mới có hiệu lực, trong đó có quy định chuyển tiền phải khai báo Cục Phòng, chống rửa tiền.

Tin cùng chuyên mục

Ra mắt xe ghế ngồi cao cấp THACO Cruizer 120S thế hệ mới phiên bản 29 chỗ
19 phút trước
Vừa qua, THACO AUTO chính thức giới thiệu THACO Cruizer 120S thế hệ mới phiên bản 29 chỗ, đánh dấu bước tiến trong chiến lược phát triển dòng xe bus ghế ngồi cao cấp, khẳng định vị thế hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất và cung ứng xe bus tại thị trường Việt Nam.
Volkswagen Golf ra mắt Việt Nam: Giá từ 798 triệu đồng, 6 phiên bản, mạnh nhất gần 320hp, thách thức Civic
47 phút trước
Volkswagen Golf lần đầu bán chính hãng tại Việt Nam, ứng dụng nền tảng MQB Evo và công nghệ eTSI mild-hybrid, công suất từ 150 đến 320 PS, nhập khẩu Đức, hướng tới người mê lái thuần chất.
Đây là cách CEO công ty 5.000 tỷ USD bán hàng: Uống bia, ăn gà rán với Chủ tịch Samsung, Jensen Huang lập tức chốt xong đơn 50.000 GPU
4 giờ trước
Samsung sẽ mua 50.000 bộ xử lý đồ họa Nvidia để cải thiện hoạt động sản xuất chip cho thiết bị di động và robot.
Quản trị nhân sự trong thời đại AI: Cách Home Credit thích nghi và chuyển mình
23 giờ trước
Tại Home Credit, AI được xem là công cụ giúp nhân viên có cơ hội phát triển tốt hơn, tiếp cận các chính sách nhân sự cá nhân hóa hơn.