Tinh giản biên chế

Tiền lương của khu vực hành chính và doanh nghiệp đang có khoảng cách lớn (1,3 triệu so với 2,7-3,7 triệu đồng/tháng). Tiền lương là giá trị của sức lao động nên không có lý gì duy trì một khoảng cách lớn về tiền lương giữa 2 khu vực công-tư.

Đơn vị bảo hiểm ngoài nhà nước có thể thực hiện quỹ hưu trí bổ sung. Doanh nghiệp muốn thu hút lao động sẽ thương lượng với người lao động và đóng tiền vào quỹ này. Khi nghỉ hưu, người lao động vừa được hưởng lương hưu từ quỹ Bảo hiểm xã hội do Nhà nước vận hành, vừa được hưởng lương hưu do cơ quan bảo hiểm ngoài nhà nước chi trả.

Cải cách tiền lương chưa thành công do không được tiến hành đồng thời với tinh giản biên chế, tinh gọn bộ máy, nâng cao chất lượng hiệu quả của các cơ quan quản lý nhà nước, đổi mới đơn vị sự nghiệp công lập,… Cùng với hai Nghị quyết đã được ban hành sau Hội nghị Trung ương 5, Đề án cải cách tiền lương lần này được kỳ vọng sẽ giải quyết triệt để các vấn đề vướng mắc.

Muốn cải cách tiền lương, tăng lương cho cán bộ, công chức thì phải tinh giản biên chế để bộ máy bớt cồng kềnh và hoạt động hiệu quả hơn. Nhưng giảm ai?

Địa phương phải đánh giá, rà soát lại, thực hiện điều chuyển, sắp xếp trong địa bàn huyện, tỉnh khi tuyển dụng thừa viên chức. Nếu không thể bố trí được thì thực hiện giải quyết tinh giản biên chế.

Với cách tính lương hiện nay, đa số người lao động rất khó hiểu vì phải lấy lương cơ sở nhân với hệ số, nhân với phụ cấp nhiều loại khác nhau...

Từ nay đến cuối năm 2020, Bộ Tài chính đặt mục tiêu giảm tối thiểu 50% tổng số các chi cục thuế hiện có trong toàn ngành...

Mục tiêu của đề án cải cách chính sách tiền lương nhằm xây dựng chế độ tiền lương mới thực hiện từ năm 2021, gắn với lộ trình cải cách hành chính, tinh giản biên chế; đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

Bộ trưởng Bộ Tài chính Đinh Tiến Dũng cho biết Bộ sẽ cắt giảm mạnh các đơn vị thuộc ngành thuế, kho bạc, hải quan, như bỏ một nửa trong số 713 chi cục thuế hiện hành.

Nhiều biện pháp cắt giảm chi tiêu đã được áp dụng như khoán xe công, không làm lễ khởi công động thổ hoành tráng, tinh giản biên chế, xử lý lãnh đạo các DNNN làm ăn thua lỗ, để mất vốn,...