Tuyển dụng

Việc VinCons công bố tuyển dụng 100.000 nhân sự với mức thu nhập cao hơn so với mặt bằng chung không đơn thuần là hoạt động mở rộng quy mô mà là lời giải cho bài toán lao động ngành xây dựng.

Quy mô đợt tuyển dụng của VinCons lên tới 100.000 lao động, bao gồm nhiều vị trí kỹ thuật và thi công như xây, trát, ốp lát, sơn bả, cốt thép, bê tông, thạch cao, điện, cấp – thoát nước, hệ thống phòng cháy chữa cháy, điều hòa, hàn…

Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch (TP.HCM) thông báo tuyển dụng viên chức năm 2025 như sau

VinFast đang triển khai đợt tuyển dụng quy mô lớn đồng thời tại cả hai tổ hợp nhà máy ở Hà Tĩnh và Hải Phòng, với nhu cầu lên đến hàng nghìn nhân sự với thu nhập và chế độ đãi ngộ hấp dẫn.

Tiếp nối thành công của Hội thảo Nhân tài NovaGroup 'Đất dụng võ cho Nhân tài' ngày 11.10.2025, NovaGroup tiếp tục phát đi thông điệp về sự phục hồi bằng việc tổ chức Hội thảo Nhân tài lần 2 với quy mô lớn hơn. Đây là bước đi chiến lược hướng tới mục tiêu trở thành Tập đoàn kinh tế tư nhân hàng đầu Việt Nam với quy mô 40.000 nhân sự vào năm 2030.

Đây có lẽ là chiến dịch tuyển dụng quy mô lớn chưa từng có.

Người lao động có thêm cơ hội nhận việc ngay.

CTCP Phát triển và Đầu tư Xây dựng Vincons, tổng thầu xây dựng trực thuộc Vinhomes, vừa công bố một chiến dịch tuyển dụng quy mô lớn, với lương và chế độ ưu đãi.

Thông tư dự kiến có hiệu lực từ ngày 1-1-2026. Các văn bản được dẫn chiếu trong Thông tư có sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế sẽ áp dụng theo quy định mới

Với vị trí việc làm là nhân viên, Bộ Nội vụ đề xuất quy định mức tính từ bậc 1, hệ số lương 1,86 công chức loại B và cứ sau thời gian 2 năm được xếp lên 1 bậc lương. Đối với chuyên viên cao cấp và chuyên viên chính, cứ sau đủ 3 năm thì được xếp lên 1 bậc lương.