Tuyển dụng

Không hiểu được mục tiêu nghề nghiệp, đánh giá cao năng lực của bản thân, đưa mức lương không tương xứng với khả năng của mình… là những lý do khiến nhiều ứng viên Cơ hội cho ai không tìm được công việc như kỳ vọng.

Với 2,2 triệu nhân viên, hãng bán lẻ Walmart của Mỹ là nhà tuyển dụng lớn nhất thế giới trong nhiều năm liền...

Hiện nay, việc tìm kiếm một công việc full-time hoặc part-time đều trở nên vô cùng đơn giản đối với một ứng viên. Các nhà tuyển dụng cũng đã hiện đại hóa câu chuyện tuyển dụng, chỉ cần lướt Facebook, các Website tuyển dụng là bạn có thể dễ dàng tìm thấy các công việc phù hợp để ứng tuyển trực tuyến rồi.

Nghe hấp dẫn mà đúng là hấp dẫn thật.

Không phải cứ học giỏi ở trường đại học là có thể xin việc vào Vietcombank, ngân hàng này đưa ra các chỉ tiêu rất khắt khe cho từng khu vực khác nhau. Thậm chí trường ngoài công lập mà muốn làm ở chi nhánh nhóm 1 thì chỉ tuyển RMIT.

Thừa nhận yếu về ngôn ngữ quốc tế nhưng nhờ kỹ năng giao tiếp tốt cùng 12 năm kinh nghiệm, ứng viên Ngọc Thuận vẫn được 2 Sếp bật đèn xanh, cuối cùng chốt thành công 25 triệu từ Chủ tịch Tập đoàn Hùng Nhơn.

Thời điểm giao niên sẽ là lúc biến động nhân sự lớn nhất trong giới ngân hàng...

Sau 8 tập phát sóng đầu tiên của Cơ hội cho ai, không ít khán giả bất ngờ vì nhiều ứng viên lựa chọn đơn vị đầu quân không phải vì chế độ đãi ngộ. Nhiều ứng viên thậm chí còn từ chối mức lương khủng và ra về tay trắng.

JPMorgan muốn trao cho họ cơ hội làm lại cuộc đời với một công việc tốt.