Văn hóa làm việc

Ai cũng biết người Nhật luôn có niềm “đam mê” mãnh liệt với công việc, nhưng ít ai biết rằng văn hóa đó vẫn bảo toàn dù trời có sập hay mặt đất có tách làm đôi!

Những câu bông đùa hay cách nói vốn nhiều người nghĩ là vui vẻ nơi văn phòng có thể làm đồng nghiệp khó chịu.

Văn hóa công ty là một thứ rất kỳ lạ: Nếu đội ngũ quản lý không chủ đích tạo một văn hóa đặc thù, chính bản thân các nhân viên sẽ tự “sinh” ra một văn hóa tự nhiên đầy tai hại. Sau đây là câu chuyện xử lý “thảm họa thiên nhiên” đó từ Darren Marble – CEO của CrowdfundX.

Một sự thật ít ai biết về công ty Berkshire Hathaway của nhà đầu tư đại tài Warren Buffett: Dù đang là một trong những tập đoàn lớn nhất nước Mỹ với hơn 223,6 tỷ USD doanh thu và 367.700 nhân viên toàn cầu, Berkshire Hathaway không hề có hội đồng giám sát về hoạt động đầu tư cũng như phòng ban quản lý nhân viên, ở đây, niềm tin của công ty đối với nhân viên gần như là tuyệt đối.

Elon Musk nổi tiếng là người tham công tiếc việc, ông thậm chí còn ngủ tại sàn nhà máy để có thể làm việc hầu như cả ngày cả đêm. Chình vì thế, chẳng có gì ngạc nhiên khi nhân viên tại các công ty của Musk cũng thường xuyên làm thêm giờ.