Bảo hiểm xã hội

Tin từ Bộ LĐ-TB&XH cho hay, từ ngày 8/10, quy định mới theo hướng nới lỏng hơn và thêm người lao động (NLĐ), doanh nghiệp (DN) được hưởng hỗ trợ theo Nghị quyết 68 sẽ có hiệu lực (gói hỗ trợ trị giá hơn 26 nghìn tỷ đồng). Đây là nội dung vừa được Phó Thủ tướng Lê Minh Khái ký ban hành tại Nghị quyết 126/NQ-CP về đổi, bổ sung Nghị quyết 68.

Tại thời điểm 30-9-2021, người lao động chưa chấm dứt hợp đồng, có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm thất nghiệp vẫn được coi là đang đóng bảo hiểm và được hỗ trợ gói 30.000 tỉ đồng từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

Năm 2021 dự kiến là năm năm cuối cùng cán bộ, công chức, viên chức áp dụng tính lương theo cách thức cũ. Sang năm 2022, lương của các đối tượng này sẽ có sự thay đổi.

Sau 5 ngày triển khai, tới nay, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã cơ bản giảm xong mức đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian 12 tháng tới các doanh nghiệp (DN) được thụ hưởng, với số tiền giảm trên 7.600 tỷ đồng.

Câu trả lời là không. Nếu người lao động đã đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đến độ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì có thể lựa chọn một trong 2 cách giải quyết: Bảo lưu BHXH đợi đến đủ tuổi nghỉ hưu, hoặc lựa chọn nghỉ hưu sớm nếu đủ điều kiện.

Hưởng lương hưu khi về già là một trong những quyền lợi lớn nhất của người tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy đóng bảo hiểm xã hội như thế nào để có thể hưởng lương hưu cao nhất?

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam cho biết, khoảng gần 13 triệu người lao động và 38.000 người sử dụng lao động sẽ được hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

“Vài năm trước đây lo lắng lớn nhất là vấn đề an toàn quỹ bảo hiểm xã hội. Nhiều người cứ nói vỡ quỹ, thông tin rất nhiều chiều. Nhưng đến giờ có thể khẳng định, các quỹ là bền vững”, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) Đào Ngọc Dung nói.

Người lao động mất việc làm dù ở đâu, chỉ cần tới cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) gần nhất sẽ được giải quyết chi trả hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

Hiện nay, không ít lao động tham gia BHXH vẫn chưa rõ mức đóng cụ thể ra sao.