BHXh

Hiện nay, nhiều người lao động (NLĐ) có xu hướng lựa chọn rút bảo hiểm xã hội một lần (BHXH). Bài viết sau sẽ so sánh trường hợp NLĐ nhận BHXH một lần với việc nhận lương hưu hằng tháng

Sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) là căn cứ quan trọng để giải quyết các chế độ cho người lao động. Nhiều trường hợp người lao động sau khi nghỉ việc lại thờ ơ với việc lấy sổ BHXH. Điều này đồng nghĩa với việc người lao động sẽ mất nhiều quyền lợi.

Người lao động cần liên hệ với doanh nghiệp để nhận lại 2 loại hồ sơ, giấy tờ sau để không bỏ lỡ các quyền lợi được hưởng do bị mất việc làm hay nghỉ việc.

Nhiều trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc được 15 năm thì đến tuổi nghỉ hưu. Vậy trong trường hợp này, người lao động có được hưởng lương hưu không?

Đóng BHXH thấp hơn lương thực tế cho nhân viên, doanh nghiệp không bị coi là trái luật

Việc tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ giúp lao động tự do có thể hưởng lương hưu khi về già. Tuy nhiên, nhiều trường hợp do cần tiền ngay nên đã chọn rút BHXH 1 lần. Vậy rút BHXH 1 lần khi đóng BHXH tự nguyện thì lời hay lỗ?

Nhiều lao động tự do lựa chọn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện để được nhận lương hưu. Vậy cần đóng tối thiểu bao lâu để được hưởng khoản tiền này?

Người lao động muốn hưởng lương hưu phải đáp ứng đầy đủ hai điều kiện về tuổi đời và số năm tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH).

Từ ngày 1/10/2022, mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp có sự điều chỉnh mà người lao động và người sử dụng lao động cần biết.

Lương hưu là vấn đề nhiều người lao động quan tâm khi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Vậy người lao động nghỉ hưu năm 2023, đã đóng 21 năm BHXH sẽ được nhận bao nhiêu lương hưu hàng tháng?