BHXh

Mức chi tiền lương đối với CBCCVC và người lao động làm việc trong cơ quan bảo hiểm xã hội bằng 1,8 lần mức lương đối với CBCCVC Nhà nước quy định.

Số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tối thiểu để hưởng lương đối với lao động nữ là 15 năm và lao động nam là 20 năm. Kể từ năm 2022, nếu đóng trên 20 năm, người lao động sẽ được hưởng lương hưu thế nào?

Phụ cấp thâm niên là khoản phụ cấp trả thêm cho người lao động làm việc lâu năm trong ngành. Vậy khi nào người lao động được tính phụ cấp thâm niên vào lương hưu?

Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Nghị quyết 03/2022/NQ-HĐND ngày 6/7/2022 quy định một số nội dung và mức chi thuộc thẩm quyền của Hội đồng nhân dân Thành phố.

Trong một số trường hợp, doanh nghiệp sẽ trả thêm cho người lao động một khoản tiền tương đương thay vì đóng BHXH. Vậy đối tượng lao động nào sẽ được nhận và khoản tiền đó được tính như thế nào?

Từ ngày 1/7/2022, Nghị định 38/2022/NĐ-CP về quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ chính thức có hiệu lực. Theo đó, việc đóng và hưởng các loại bảo hiểm bắt buộc như bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cũng có sự điều chỉnh.

Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu vùng lên 6%, áp dụng từ ngày 1/7/2022. Với việc tăng mức lương tối thiểu vùng, quyền lợi của người lao động sẽ thay đổi như thế nào?

Theo nhiều bạn đọc Báo Người Lao Động, giảm năm đóng bảo hiểm nhưng lại tăng tuổi hưởng lương hưu thì chẳng có nghĩa lý gì. Khi thất nghiệp, người lao động chờ lâu quá đương nhiên họ sẽ rút bảo hiểm xã hội một lần.

Gói hỗ trợ đào tạo duy trì việc làm cho người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng dịch COVID-19 sẽ hết hạn nhận hồ sơ cuối tháng 6 tới, với kinh phí dự trù lên tới 4.500 tỷ đồng từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp. Dù triển khai đã hơn 10 tháng, thực tế mới giải ngân được 17 tỷ đồng.

Theo quy định tại Luật BHXH, người lao động đủ điều kiện nhận BHXH 1 lần và có đơn đề nghị thì sẽ được giải quyết.