BHXh

Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu vùng lên 6%, áp dụng từ ngày 1/7/2022. Với việc tăng mức lương tối thiểu vùng, quyền lợi của người lao động sẽ thay đổi như thế nào?

Theo nhiều bạn đọc Báo Người Lao Động, giảm năm đóng bảo hiểm nhưng lại tăng tuổi hưởng lương hưu thì chẳng có nghĩa lý gì. Khi thất nghiệp, người lao động chờ lâu quá đương nhiên họ sẽ rút bảo hiểm xã hội một lần.

Gói hỗ trợ đào tạo duy trì việc làm cho người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng dịch COVID-19 sẽ hết hạn nhận hồ sơ cuối tháng 6 tới, với kinh phí dự trù lên tới 4.500 tỷ đồng từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp. Dù triển khai đã hơn 10 tháng, thực tế mới giải ngân được 17 tỷ đồng.

Theo quy định tại Luật BHXH, người lao động đủ điều kiện nhận BHXH 1 lần và có đơn đề nghị thì sẽ được giải quyết.

Theo quy định thì một người lao động không được phép có từ 2 quyển sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) trở lên. Trường hợp người lao động có thời gian đóng trùng bảo hiểm xã hội thì cơ quan BHXH sẽ thu hồi 2 sổ BHXH và cấp lại sổ BHXH là số sổ có thời gian tham gia BHXH sớm nhất.

Đóng bảo hiểm y tế (BHYT) 5 năm liên tục, công dân sẽ được hưởng những quyền lợi gì?

Lương hưu là vấn đề nhiều người lao động quan tâm khi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Vậy người lao động nghỉ hưu năm 2022, đã đóng 27 năm BHXH sẽ được nhận bao nhiêu lương hưu hàng tháng?

Khám thai là một trong những quyền lợi thuộc chế độ thai sản. Theo Điều 30 và Điều 31 Luật BHXH năm 2014, lao động nữ chỉ cần đang tham gia BHXH bắt buộc trong thời gian mang thai là có thể được hưởng chế độ nghỉ khám thai. Vậy mức hưởng là bao nhiêu?

Mới đây, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã biểu quyết và chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2022 với mức tăng 6% để trình Chính phủ xem xét quyết định.

Hiện nay, nhằm đơn giản thủ tục hành chính và tạo thuận lợi cho người tham gia BHXH, BHXH Việt Nam đã tích hợp thêm dịch vụ cấp lại sổ BHXH trong một số trường hợp trên Cổng Dịch vụ công của BHXH Việt Nam và ứng dụng VssID.