Cán bộ công nhân viên

Dịch Covid -19 đã “tấn công” vào các công trường trọng điểm, trong đó có các dự án thành phần của dự án cao tốc Bắc - Nam, gây đình trệ sản xuất, thiếu hụt lao động. Bên cạnh đó, giá thép tăng cao khiến nhiều dự án thành phần dự án cao tốc đứng trước nguy cơ chậm tiến độ.

ESOP là hoạt động cần thiết để níu giữ nhân sự của doanh nghiệp. Thông thường hoạt động này sẽ được cổ đông tán thành nếu tỷ lệ ESOP cũng như mức giá không quá "vô lý". Tuy nhiên, tại mùa ĐHCĐ năm nay, nhiều phương án ESOP đã khiến cổ đông trở nên bức xúc.

Trước làn sóng đại dịch Covid-19 lần thứ tư tại Việt Nam, Tập đoàn bất động sản Nam Long (HOSE:NLG) đã nhanh chóng triển khai chương trình “Nam Long tiếp sức vượt đại dịch Covid-19 năm 2021” với tổng ngân sách 12 tỷ đồng đóng góp từ Công ty và các cá nhân lãnh đạo cùng tập thể Cán bộ Công nhân viên Nam Long.

Doanh nghiệp Việt đang chứng tỏ sự dẻo dai cũng mình trước những làn sóng COVID-19.

Chúng tôi đang liên hệ với công ty R.S để thông tin thêm về sự việc.

Hiện Luxshare Việt Nam đang sử dụng 45.000 cán bộ công nhân viên, trong đó có 2.000 chuyên gia là người nước ngoài. Doanh thu của Luxshare Việt Nam năm 2020 đạt khoảng 2 tỷ USD. Dự kiến doanh thu năm 2021 của các nhà máy này sẽ là 6,5 tỷ USD.

"Để có thể phát triển bền vững, Coteccons buộc phải áp dụng những thông lệ quản trị doanh nghiệp tốt nhất, đó chính là vị trí và trách nhiệm giữa HĐQT, ban điều hành được phân định một cách rõ ràng, chính trực và có đạo đức, không có mâu thuẫn lợi ích, đánh giá một cách chính xác hiệu suất, cuối cùng là quản lý rủi ro một cách hiệu quả", đại diện Kusto nói.

VPBank sẽ trình cổ đông thông qua phương án phát hành cổ phiếu quỹ cho cán bộ công nhân viên với tổng khối lượng là 17 triệu cổ phiếu; giá bán dự kiến là 10.000 đồng/cổ phiếu.