Chính sách tiền lương

Năm 2021 dự kiến là năm năm cuối cùng cán bộ, công chức, viên chức áp dụng tính lương theo cách thức cũ. Sang năm 2022, lương của các đối tượng này sẽ có sự thay đổi.

Sau khi Trung ương thảo luận, Bộ Chính trị họp cho ý kiến về việc tiếp thu, giải trình về việc lùi thời điểm thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII...

Việc phân phối thu nhập đồng đều không đảm bảo tính công bằng giữa các bộ phận đã không tạo ra động lực khuyến khích đối với đội ngũ cán bộ của Ngân hàng Nhà nước, nhất là những cán bộ có trình độ, năng lực.

Từ ngày 1/8/2021, lương của nhà giáo sẽ có những cải thiện đáng kể do được tăng hệ số lương sau khi chùm 4 thông tư về bổ nhiệm, xếp lương của giáo viên các cấp có hiệu lực, cộng với việc tiếp tục được hưởng phụ cấp thâm niên theo Nghị định 77/2021/NĐ-CP của Chính phủ.

Một số chính sách tiền lương áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bắt đầu có hiệu lực từ tháng 8/2021.

Tại Hội nghị XIII, Ban Chấp hành Trung ương Đảng tán thành lùi cải cách tiền lương từ năm 2021 sang 1/7/2022. Bên cạnh đó, tại Quyết định 01/QĐ-LĐTBXHBộ Lao động – Thương binh và Xã hội cũng yêu cầu tiếp tục triển khai các bước cải cách chính sách tiền lương để thực hiện trong năm 2022 theo lộ trình đã được Hội nghị Trung ương 13 kết luận.

Việc điều chỉnh lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội phải gắn với tổng thể trong cải cách chính sách tiền lương của Nhà nước, nhất là về lộ trình, bước đi cần được tính toán cho phù hợp...

4 thông tư mới của Bộ Giáo dục và Đào tạo liên quan đến tiền lương của giáo viên các cấp học sẽ có hiệu lực vào ngày 20/3/2021.

Tháng 3 tới đây, một số thông tư mới có liên quan đến chính sách tiền lương sẽ có hiệu lực.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành Nghị quyết số 936/NQ-UBTVQH14 về việc bổ sung dự toán thu ngân sách nhà nước năm 2019 và phân bổ, sử dụng nguồn tăng thu, tiết kiệm chi ngân sách trung ương năm 2019.