Gen z

Khi Gen Z không hỏi nhân viên - họ hỏi AI. Trong cuộc đua bắt kịp người tiêu dùng thế hệ mới, một thương hiệu thể thao đã chọn cách giao toàn bộ phần tư vấn trực tuyến cho AI và kết quả đang vượt ngoài mong đợi.

Google, tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới, là một trong những minh chứng rõ ràng cho khả năng dung hòa và gắn kết hai thế hệ.

MV đầu tay ‘Mr. Lý tưởng’ của Daikin Vietnam đã thu hút sự chú ý của người hâm mộ và công chúng, tạo nên tiếng vang lớn trên khắp các nền tảng trực tuyến, đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ của Daikin Vietnam sau ba thập kỷ.

Gen Z tốt nghiệp năm 2025 được cho là bị ảnh hưởng nặng nề nhất vì nhiều trường đại học mới bắt đầu đào tạo sinh viên về các công cụ lập trình AI, điều tối cần thiết trên thị trường lao động hiện nay.

Theo Goldman Sachs, tỷ lệ thất nghiệp của Gen Z (20-30 tuổi) trong ngành công nghệ đã tăng nhanh hơn đáng kể so với các nhóm lao động khác, cho thấy họ là những người dễ bị tổn thương nhất.

Meta thúc đẩy Deitke gia nhập như một phần của chiến lược chiêu mộ tài năng đỉnh cao.

Không còn đua theo các đợt sale hàng hiệu, đổi điện thoại mới mỗi năm, một bộ phận Gen Z đang thay đổi thói quen tích lũy. Khi giá bạc tăng gần 30% trong nửa đầu năm 2024, nhiều người trẻ bắt đầu coi đây là công cụ tài chính để rèn kỷ luật, tạo “hộp tài sản” cho riêng mình.

Nhiều người trẻ Hàn Quốc đang theo xu hướng 'young-tro', thường mang theo hai chiếc iPhone, một mẫu mới nhất và một mẫu cũ từ 10 năm trước để chụp hình hoài cổ.

Trong vai trò là nền tảng tài chính tiên phong, MoMo đang góp phần đưa công nghệ thúc đẩy chuyển đổi số tại Việt Nam, kích hoạt cuộc sống thông minh với các dịch vụ và sản phẩm tài chính thiết thực.

Thế hệ Z không còn lái xe Tesla nhiều nữa.