Kinh tế việt nam

Thực tế, xu hướng này đã sớm phổ biến trên thế giới. Trong xu thế chuyển đổi số diễn tiến mạnh mẽ những năm gần đây, các đột phá về công nghệ như AI, Big Data, IoT… vốn không còn xa lạ. Nhân viên robot tư vấn trực tuyến 24/7, trải nghiệm sản phẩm trên không gian ảo... mang đến cho người tiêu dùng vô vàn trải nghiệm mới.

Rủi ro lớn nhất với thị trường trái phiếu doanh nghiệp đến từ việc trái phiếu được nắm giữ bởi các trái chủ với tư cách cá nhân ở quy mô lớn...; khuyến nghị Chính phủ cần thông điệp mạnh mẽ hơn để khôi phục niềm tin ở thị trường...

Việc kiểm soát chi phí tốt giúp biên lợi nhuận gộp của Sabeco duy trình quanh mốc kỷ lục. Bên cạnh đó, nền kinh tế mở cửa trở lại sau thời gian dài ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 giúp lượng tiêu thụ bia phục hồi.

Chưa kể, làn sóng thứ hai theo ông còn là về xu hướng tuyển dụng, cụ thể là ở khu vực nhân sự trẻ. Năm 2022 là giai đoạn phần lớn thế hệ gen Z chọn nơi làm việc, nhất là nhóm sinh vào khoảng năm 2000. Với đặc thù trẻ trung, cá tính đa dạng, đề cao giá trị tự do và sự đổi mới, lứa nhân sự mới đặt ra yêu cầu về sự trẻ hoá cho hoạt động HR – bao gồm cả mảng tuyển dụng và quản lý.

Người phát ngôn của Tập đoàn Hàn Quốc SK khẳng định, SK Group đầu tư vào VinCommerce bởi tiềm năng tăng trưởng của VinCommerce với tư cách là một nhà điều hành đa kênh, phục vụ khách hàng thông qua cả các cửa hàng truyền thống và các kênh trực tuyến mới nổi. Như vậy, trong tương lai, VinCommerce có thể phát triển như Alibaba hay Amazon.

Nhấn mạnh về định hướng phát triển nhanh nhạy mới của Searefico (SRF), Tổng Giám đốc Nguyễn Thị Thanh Hường cho hay: "Bây giờ nguyên tắc cá lớn nuốt cá bé theo tôi không còn phù hợp với tình hình kinh doanh hiện nay. Mà thay vào đó là Cá nhanh nuốt cá chậm".

Ở kịch bản kém lạc quan nhất, kinh tế Việt Nam sẽ đi ngang trong quý II và quý II trước khi bật tăng trở lại trong quý IV, theo dự báo của Viện Nghiên cứu kinh tế và chính sách VEPR.

Mọi cơn bão dịch bệnh đi qua sẽ là một phép thử để Lãnh đạo công ty linh hoạt hơn, ứng biến nhanh hơn và trở nên mạnh mẽ hơn. Đây cũng là thời điểm mà các doanh nghiệp nên nhìn nhận lại khả năng ứng phó sự thay đổi và cấu trúc công ty đủ sự linh hoạt để chuyển mình với những thay đổi bất ngờ từ bên ngoài hay chưa.

Theo Chuyên gia kinh tế Võ Trí Thành, nâng cao năng lực cạnh tranh mới là cách để các doanh nghiệp Việt Nam phát triển và tận dụng lợi thế từ các FTA để xuất khẩu.

Khi được hỏi liệu rằng làm quá lâu tại một doanh nghiệp có là giới hạn hay không, bà Thanh thành thật: "Đôi khi tôi phải suy nghĩ về chuyện bản thân là một người phụ nữ và gắn với REE hơn 30 năm chẳng thay đổi".