Lao động trẻ

Hàng triệu lao động trẻ trên thế giới đã từ bỏ cuộc sống chạy theo đồng tiền để tập trung hơn cho những ưu tiên khác như sức khỏe.

Thống kê từ năm 2016 đến 2020 tại Việt Nam, có trên 3,7 triệu người chọn hưởng chính sách Bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, mỗi năm trung bình gần 750.000 người rời khỏi hệ thống, chiếm trên 5% tổng số người tham gia.

Tại buổi Tọa đàm “Covid-19 và FDI: Tác động và triển vọng” được tổ chức bởi Cổng thông tin điện tử Chính phủ vào chiều 27/9, ông Binu Jacob, Tổng Giám đốc Nestlé Việt Nam đã trả lời về lý do chọn Việt Nam là điểm đến đầu tư, cũng như những thuận lợi và khó khăn khi đầu tư vào Việt Nam.

Theo báo các từ các tổ chức quốc tế, người lao động trẻ sẽ chịu nhiều tác động xấu từ đại dịch hơn là nhóm lao động đã có thâm niên. Một trong số các tác động đó là nhiều khả năng mất việc hơn, mức lương thấp hơn,…

Ngân hàng Phát triển châu Á ADB và Tổ chức Lao động Quốc tế ILO sáng nay đã công bố báo cáo: Giải quyết khủng hoảng việc làm bởi COVID-19 của thanh niên tại khu vực Châu Á và Thái Bình Dương. Báo cáo nhận thấy rằng triển vọng việc làm của 660 triệu thanh niên trong khu vực đang bị thách thức nghiêm trọng. Họ sẽ bị ảnh hưởng nặng nề hơn so với người lớn và có nguy cơ chịu các chi phí kinh tế và xã hội dài hạn hơn.

Theo ông Sử Ngọc Khương, Giám đốc cấp cao Savills Việt Nam, phải thẳng thắn rằng lâu nay BĐS công nghiệp Việt Nam chỉ nói đến câu chuyện tiền thuê đất rẻ, lực lượng lao động trẻ... Nhưng câu chuyện nội hàm phía sau để loại hình này thực sự bật dậy đón cơ hội mới lại chưa được nhắc đến.

Đại dịch đã tác động mạnh mẽ đến thị trường lao động, hé lộ những hệ quả nặng nề đối với lao động trẻ.

Nếu Hanwha, Yokowo... đã hoàn tất việc di dời sang Việt Nam thì những cái tên như Nintendo, Lenovo, Foxconn... đang trong quá trình xem xét.

Ngày 4-9, tại TP HCM, Savills Việt Nam đã công bố báo cáo chuyên đề nghiên cứu về bất động sản công nghiệp.

Một làn sóng các nhà cung ứng và các công ty công nghệ đang lên kế hoạch chuyển sang Việt Nam...