Lực lượng lao động

Trong 5 năm tới, lực lượng lao động trong ngành ngân hàng sẽ giảm, ông Nguyễn Đức Vinh, TGĐ VPBank nói tại Vietnam Business Summit chiều 16/10. “Từ đầu năm đến nay, có tháng đã giảm đến 20%”, ông cho biết.

Nhiều năm qua, chúng ta đã chứng kiến sự lớn mạnh, tinh thần đổi mới và khát vọng vươn lên của các doanh nghiệp tư nhân Việt Nam.

Đang ở thời kỳ dân số vàng, nhưng chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam hiện vẫn đang là thách thức cho phát triển...

Tỷ lệ sinh ngày càng giảm ảnh hưởng trực tiếp đến cơ cấu dân số trong tương lai cũng như tác động trực tiếp đến lực lượng lao động.

Cách mạng 4.0 sẽ không làm giảm cơ hội việc làm, tuy nhiên, nhân sự trong kỷ nguyên mới cần đáp ứng nhiều kỹ năng hơn.

Lực lượng lao động trình độ thấp là trở ngại lớn cho nguyện vọng cạnh tranh công nghệ với Mỹ của Trung Quốc.

Khoảng 79% phụ nữ Việt Nam thuộc độ tuổi từ 15 - 64 đang nằm trong lực lượng lao động. Tỷ lệ này cao hơn tất cả các nước thành viên OECD ngoại trừ Iceland, Thụy Điển và Thụy Sĩ, và cao hơn 10% so với Trung Quốc, theo The Economist.

Theo ông Hoàng Nam Tiến, Chủ tịch FPT Software, để tạo ra những sản phẩm Make in Vietnam cần có những bước đột phá, muốn thành công cần có sự khác biệt.

Sự phát triển nhanh của các khu công nghiệp kéo theo nhu cầu về nhà ở dành cho lực lượng lao động nước ngoài và chuyên gia ngày càng tăng đang tạo nên tiềm năng hấp dẫn cho thị trường căn hộ cho thuê.

Thảo luận tại diễn đàn Vietnam ICT Summit 2019, Phó Cục trưởng Cục Phát triển Doanh nghiệp - ông Nguyễn Hoa Cương cho rằng: "Chúng ta có thể có đất nước hùng cường, nếu như chúng ta có doanh nghiệp hùng cường, và toàn bộ nền kinh tế tạo môi trường hùng cường".