Lực lượng lao động

Starbucks, với hàng tỷ USD lợi nhuận, sẽ dễ dàng hơn trả lương cao hơn để thu hút lao động khi đại dịch kết thúc, hơn là một quán cà phê địa phương - có quy mô nhỏ hơn, nợ đầm đìa, chật vật thương lượng tiền thuê với chủ nhà, tiền hàng với nhà cung cấp chính (hy vọng là quán cà phê địa phương đó trụ được qua đại dịch để mà so sánh).

Liệu tác động kinh tế của COVID-19 đến từ việc giảm chi tiêu có lớn hơn so với những ảnh hưởng từ sự gián đoạn đến chuỗi cung ứng và giảm lực lượng lao động liên quan đến bệnh tật?

Việt Nam được xếp hạng 96 trên 132 quốc gia về Chỉ số cạnh tranh nhân tài toàn cầu (GTCI) 2020, giảm 5 vị trí so với năm 2019 và 9 vị trí năm 2018

Các hãng hàng không gồm cả Cathay Pacific, Emirate đều bắt đầu điều chỉnh kế hoạch nhân sự như yêu cầu nhân viên nghỉ không trả lương hoặc trả lương 1 phần.

EVFTA chính thức được Nghị viện châu Âu bỏ phiếu thông qua. Dù được nhận định có nhiều thách thức nhưng các chuyên gia đánh giá hiệp định này sẽ mang lại nhiều lợi ích, trong đó bao gồm lợi ích về lao động cho người lao động Việt Nam nói chung và lao động có tay nghề nói riêng. Việt Nam sẽ có thêm khoảng 18-19 việc làm mới mỗi năm vào giai đoạn 2021-2030.

Có 6 ngân hàng giảm nhân sự trong năm 2019, trong đó, VPBank giảm hơn 2.000 người, OCB giảm hơn 1.400 người.

Nhằm đối phó với tình trạng thiếu hụt nghiêm trọng lực lượng lao động, Chính phủ Đức đã thông qua kế hoạch tuyển dụng và thu hút nguồn nhân lực từ các nước ngoài EU.

Có lẽ nhóm freelancers mạnh nhất là những người làm nghề sáng tạo: truyền thông, thiết kế, nghệ thuật và công nghệ,... Những người làm việc tự do tạo thành một đội ngũ đa dạng về cả nền tảng giáo dục, động lực, tham vọng, nhu cầu lẫn mức độ sẵn sàng làm việc.

Việt Nam đang sở hữu dân số đặc biệt năng động, với tỷ lệ tham gia thị trường lao động ở mức hơn 70% đối với phụ nữ (so với mức trung bình 48% trên thế giới), và 81% với nam giới.

Năm nay bà con không chỉ bán mía với giá thấp mà còn đối mặt với chi phí nhân công thu hoạch tăng cao.