Lương nhân viên ngân hàng

Theo báo cáo tài chính riêng lẻ quý II/2021, bức tranh về nhân sự và lương thưởng có sự phân hoá mạnh giữa các nhà băng.

(Dân Việt) 3 tháng đầu năm, 4 nhà băng có mức lương và phụ cấp bình quân nhân viên trên 30 triệu đồng/tháng. Trong đó, Techcombank của ông Hồ Hùng Anh "vượt mặt" Vietcombank về mức chi trả lương thưởng và phụ cấp cho nhân viên khi thu nhập bình quân là 37,5 triệu/tháng.

(Dân Việt) Theo Báo cáo của công ty tư vấn nhân sự First Alliances về mức lương tại thị trường lao động Việt Nam năm 2020, mức lương của nhân viên ngân hàng có sự chênh lệch đáng kể tùy vào từng bộ phận, vị trí cũng như số năm kinh nghiệm. Với vị trí giám đốc khối, mức lương có thể lên tới hơn 4 tỷ đồng/năm, trong khi mức lương nhân viên thấp nhất chỉ vào khoảng 12 triệu đồng/tháng.

Tại 5 ngân hàng, thu nhập bình quân nhân viên đã tăng hơn 2 lần trong 10 năm qua, có nơi tăng 2,5 lần.

Ngân hàng được coi là ngành hấp dẫn bởi mức lương bình quân cao nhất trong các ngành kinh tế ở Việt Nam. Lãi hàng ngàn tỉ đồng khiến thu nhập nhân viên nhiều ngân hàng tăng mạnh. Khảo sát của PV báo Lao Động tại hơn 20 ngân hàng, mức lương trung bình cao nhất lên tới 33,5 triệu đồng/người/tháng.

Hoạt động dịch vụ là một trong những điểm nhấn tăng trưởng của MB trong 9 tháng đầu năm. Trong đó chủ yếu nhờ nguồn thu lớn từ hoạt động kinh doanh bảo hiểm.

Trong nhiều năm liền, thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng ngoại này vượt xa thu nhập của người lao động các ngân hàng trong nước.

Mức lương phụ thuộc vào vị trí, kinh nghiệm làm việc tại ngân hàng nước ngoài hay trong nước.