Lương tối thiểu

Lương tối thiểu giờ hiện nay được xác định dựa trên phương pháp quy đổi tương đương từ mức lương tối thiểu tháng và thời gian làm việc tiêu chuẩn theo quy định của Bộ luật Lao động.

Lương tối thiểu giờ được đề xuất từ 15.600 đồng tới 22.500 đồng tương ứng bốn vùng, thời gian dự kiến áp dụng từ 01/7/2022.

Nguyên Tổng cục trưởng Tổng cục Thống kê dự báo, lạm phát năm nay sẽ ở mức từ 4 - 4,5% và nêu ra 3 yếu tố đè nặng lên lạm phát.

Một trong những vấn đề mà người lao động rất quan tâm khi đi làm đó là vấn đề tiền lương. Vậy hàng năm, công ty có bắt buộc phải tăng lương cho nhân viên không?

Nếu được Chính phủ thông qua, lương tối thiểu vùng sẽ tăng sau hơn 2 năm giữ nguyên.

6% là mức tăng chung cho lương tối thiểu vùng năm 2022 vừa được Hội đồng tiền lương Quốc gia đề xuất áp dụng từ 1/7.

Theo ghi nhận, nhiều doanh nghiệp, tổ chức công đoàn… ủng hộ việc tăng lương vào thời điểm 1/7.

Ông Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch VCCI cho biết: cộng đồng doanh nghiệp nhất trí với kế hoạch điều chỉnh lương tối thiểu; tuy nhiên doanh nghiệp đang lo lắng về thời điểm áp dụng.

Để bù đắp sự gia tăng của chi phí sinh hoạt hàng ngày, mức lương tối thiểu của người lao động các nước ASEAN được ghi nhận là đã tăng lên trong thời gian qua.

Sau hai phiên thảo luận về vấn đề tăng lương tối thiểu vùng cho lao động trong các doanh nghiệp, 15/17 thành viên của Hội đồng tiền lương quốc gia đã đồng ý tăng lương tối thiểu từ ngày 01/7/2022 với mức tăng là 6% so với hiện nay.