Người lao động

Hiện rất nhiều kỹ sư đến từ Got It Vietnam, STEAM for Vietnam, Kompa Group và Filum AI đang tiếp tục kêu gọi sự chung tay của cộng đồng công nghệ và phi công nghệ để mở rộng phát triển dự án này.

Tính từ ngày 1/1/2021, người lao động có thêm nhiều quyền lợi mới theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 so với trước đây. Đặc biệt, có thể kể đến quyền lợi được thông báo bảng kê chi tiết cho mỗi lần nhận lương.

Nhiều cơ sở kinh doanh có nợ xấu nên khó tiếp cận gói 26.000 tỷ đồng.

Dự kiến ngày 20/7 Hà Nội có chính sách hỗ trợ những người làm các công việc không có giao kết hợp đồng lao động tại những địa điểm, lĩnh vực có thời gian dài phải tạm dừng hoạt động (bán nước vỉa hè, cắt tóc, gội đầu, spa…).

Ngày 16/7, những doanh nghiệp và người lao động đầu tiên bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 tại tỉnh Thái Nguyên đã tiếp cận gói hỗ trợ theo Nghị định 68 của Chính phủ.

Đại diện Dragon Capital cho hay, nền kinh tế Việt Nam được thúc đẩy bởi sức tiêu dùng nội địa. Bởi vậy, bất kỳ sự sụt giảm nào cũng sẽ ảnh hưởng tức thời đến thị trường chứng khoán nội địa.

Đối với nhiều sinh viên mới ra trường, việc học hỏi kinh nghiệm thường được đánh giá là ưu tiên hàng đầu. Song, vẫn cần lưu ý quy định về trả lương tối tiểu nhằm đảm bảo quyền lợi khi xác định mức lương khởi điểm.

Những người làm các công việc không có giao kết hợp đồng lao động tại những địa điểm, lĩnh vực có thời gian dài phải tạm dừng hoạt động theo chỉ đạo của UBND thành phố và các địa phương (bán nước vỉa hè, cắt tóc, gội đầu, spa…) dự kiến sẽ được hỗ trợ do ảnh hưởng COVID-19.

Từ Bộ Luật lao động năm 2012 đến Bộ Luật lao động năm 2019 đều quy định, tiền lương thử việc bằng ít nhất 85% tiền lương của công việc làm thử. Song thực tế, vẫn còn doanh nghiệp vẫn đang áp dụng mức 80% tiền lương để trả cho người lao động thử việc.

Chủ đầu tư và đơn vị thi công phải vừa đảm bảo được tiến độ thi công, vừa cách ly người lao động tại chỗ với phương châm “3 tại chỗ”: làm việc tại chỗ - ăn tại chỗ - nghỉ ngơi tại chỗ.