Người lao động

Trái ngược với tình hình đình đốn ở hầu hết các doanh nghiệp, vẫn có nhiều công ty đang "sốt sắng" tuyển dụng nhân sự.

Sáng 20/3, Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Đào Ngọc Dung trao đổi với báo giới về gói đề xuất 6 điểm gửi Chính phủ nhằm hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động đối phó với ảnh hưởng bất lợi từ dịch Covid-19.

Chị Trần Thị Thúy (28 tuổi, Thanh Hóa) cho biết, chật vật mãi chị mới xin được vào làm công nhân tại Khu công nghiệp (KCN) Phúc Yên (Vĩnh Phúc) từ tháng 11/2019 với mức lương 6 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, từ sau Tết, chị rơi vào tình cảnh giảm ca làm việc liên tục do công ty thiếu nguyên liệu sản xuất.

Do tác động của dịch Covid-19, số lao động thất nghiệp nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp đã tăng tới 70% so với cùng kỳ năm trước. Trong kịch bản xấu nhất, số lao động mất việc làm có thể lên tới 1 triệu người trong quý I/2020.

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) vừa cho biết, trong 2 tháng đầu năm 2020, có 20.502 lao động Việt đi làm việc ở nước ngoài, tăng 11% so với cùng kỳ năm ngoái.

Trước những diễn biến ngày càng phức tạp của dịch bệnh, Sun Group tạm ngừng và điều chỉnh lịch hoạt động tại một số khách sạn, khu vui chơi giải trí, đồng thời chuẩn bị nhiều kế hoạch bùng nổ cho giai đoạn hậu Covid-19.

Qua báo cáo nhanh của 22/63 tỉnh/thành phố, có khoảng 9.000 lao động bị ảnh hưởng trong đó khoảng 1.027 lao động bị mất việc.

Từ 15/4, chủ nhà nếu không trả tiền BHXH, BHYT cho người giúp việc; giữ giấy tờ tuỳ thân của người giúp việc sẽ bị phạt tiền từ 10 – 15 triệu đồng.