Người lao động

Căn cứ theo Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tối thiểu để hưởng lương đối với lao động nữ là 15 năm và lao động nam là 20 năm. Kể từ năm 2022, nếu đóng trên 20 năm, người lao động sẽ được hưởng lương hưu thế nào?

Lãnh đạo Ngân hàng Nhà nước cho rằng có sự e ngại từ phía ngân hàng thương mại khi giải ngân gói hỗ trợ lãi suất 2% do gói hỗ trợ lãi suất trước đây cũng có khó khăn về giải ngân và kiểm toán. Trong khi đó, doanh nghiệp e ngại chuyện thanh tra, kiểm toán sau này.

Trình độ và kỹ năng lực lượng lao động mặc dù được cải thiện trong thời gian qua, song vẫn thấp so với yêu cầu của thị trường lao động và so với thế giới, tiếp tục là "điểm nghẽn" cho phát triển việc làm chất lượng và năng suất.

Nếu đủ điều kiện về số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và số tuổi nghỉ hưu, người lao động (NLĐ) khi tham gia BHXH tự nguyện vẫn được hưởng lương hưu theo quy định.

Trong khi nhu cầu nhà ở xã hội ngày càng lớn thì ngược lại, nguồn cung phân khúc này vẫn rất eo hẹp. Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cả nước có khoảng 7 triệu lao động đang làm việc tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên cả nước nhưng lượng nhà ở đáp ứng cho số lao động này rất hãn hữu.

Người lao động có thời gian đóng BHXH chưa đủ một năm thì mức hưởng BHXH một lần được tính bằng 22% của các mức tiền lương tháng đã đóng BHXH, mức tối đa bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Thành phố phát triển của Ấn Độ đã bị lộ ra nhiều nhược điểm chỉ sau một trận mưa lớn.

Tại Hội nghị về giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, thúc đẩy tăng trưởng và đảm bảo các cân đối lớn của nền kinh tế trong tình hình hiện nay diễn ra chiều 12/9 dưới sự chủ trì của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, các chuyên gia kinh tế trong và ngoài nước đã đưa ra nhiều nhận định lạc quan cũng như những khuyến nghị cho nền kinh tế Việt Nam thời gian tới.

(Tổ Quốc) - Bộ luật Lao động 2019 quy định có 3 trường hợp nghỉ hưu đối với người lao động: nghỉ hưu theo đúng độ tuổi thông thường, nghỉ hưu trước tuổi quy định và nghỉ hưu sau tuổi quy đinh. Vậy đối với trường hợp người lao động muốn nghỉ hưu trước tuổi vào năm 2023 cần đáp ứng những điều kiện gì?