Người lao động

Theo nhiều bạn đọc Báo Người Lao Động, quy định nam 62, nữ 60 nên là độ tuổi tối đa, không nên quy định tuổi hưởng BHXH, ai đóng nhiều hưởng nhiều, đóng ít hưởng ít.

Cục Việc làm - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) vừa có phản hồi chính thức về việc xác định mốc thời gian hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động (NLĐ) theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTg.

Theo nhiều bạn đọc Báo Người Lao Động, BHXH nên thiết kế lại khung mức đóng, hưởng lương hưu để người lao động khi đóng đủ BHXH có quyền lựa chọn rút một lần, lĩnh lương hưu theo nguyện vọng với phương châm đóng ít hưởng ít, đóng nhiều hưởng nhiều.

Từ ngày 1/7/2022, Nghị định 38/2022/NĐ-CP về quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ chính thức có hiệu lực. Theo đó, việc đóng và hưởng các loại bảo hiểm bắt buộc như bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cũng có sự điều chỉnh.

Theo nhiều bạn đọc Báo Người Lao Động, nên rút ngắn tuổi nghỉ hưu và năm đóng bảo hiểm để phù hợp với người lao động, đóng thế nào thì hưởng như thế.

Dù còn nhiều khó khăn do ảnh hưởng dịch Covid-19 nhưng các doanh nghiệp tại TP HCM vẫn nỗ lực điều chỉnh lương và cải thiện phúc lợi cho người lao động

Theo ý kiến của nhiều bạn đọc, chính sách BHXH cần sòng phẳng với người lao động, đóng mức nào hưởng mức đó, đóng bao nhiêu năm hưởng bấy nhiêu năm.

Thương lượng khéo không chỉ giúp người lao động hưởng lợi mà còn ổn định quan hệ lao động tại doanh nghiệp

Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương làm thêm, bán thời gian theo giờ tại Hà Nội, TP HCM kể từ ngày 1-7-2022.

Khi nền kinh tế cả nước đang phục hồi mạnh mẽ thì nhiều ngành mới và ngành trọng điểm đối diện với tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực trầm trọng