Người sử dụng lao động

Nhấn mạnh việc đề cao vai trò tự chủ của người sử dụng lao động, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, vấn đề lương tối thiểu vùng sẽ do doanh nghiệp và chủ sử dụng lao động tự quyết định thang bảng lương.

BHXH TP đã và đang gấp rút đẩy nhanh tiến độ thực hiện, nhằm đảm bảo tiền hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp đến với người lao động một cách nhanh nhất. Thời gian giải quyết hồ sơ cho người lao động và doanh nghiệp gặp khó khăn được rút ngắn xuống còn 5 ngày làm việc (giảm 50% so với thời gian quy định) đối với hồ sơ đúng, đủ thông tin.

Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái vừa ký ban hành Nghị quyết 126/NQ-CP của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung Nghị quyết 68/NQ-CP ngày 1/7/2021 của Chính phủ về hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19.

Bên cạnh các vấn đề về điều kiện hưởng chế độ thai sản, việc nộp hồ sơ không đúng thời hạn cũng làm ảnh hưởng ít nhiều đến quyền lợi của lao động nữ khi sinh con. Vậy nộp hồ sơ thai sản muộn có được xem xét giải quyết?

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị các đơn vị chỉ đạo công đoàn cơ sở thương lượng với người sử dụng lao động trong việc ban hành các chế độ, chính sách giữ chân người lao động như trả “lương tạm nghỉ việc”, hỗ trợ tài chính tăng lương, thưởng, phúc lợi.

Chỉ trong một ngày, gần 3.600 lao động tại 20 tỉnh, thành phố đã được chi trả tiền hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp, với tổng số tiền hơn 10 tỷ đồng.

BHXH Việt Nam triển khai chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam cho biết, khoảng gần 13 triệu người lao động và 38.000 người sử dụng lao động sẽ được hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội nhất trí với đề xuất của Chính phủ về việc sử dụng một phần kết dư Quỹ bảo hiểm thất nghiệp năm 2020 để hỗ trợ cho người lao động đang tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp (30.000 tỷ đồng). Người sử dụng lao động được giảm mức đóng Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp từ mức 1% xuống bằng 0% quỹ lương hàng tháng của doanh nghiệp trong thời gian 12 tháng.

Vừa qua, số lượng người lao động đề nghị nhận bảo hiểm xã hội một lần ngày càng tăng. Bảo hiểm Xã hội Việt Nam lý giải, điều này cũng đồng nghĩa với việc số lao động khi về già không có lương hưu đang tăng lên, ảnh hưởng đến mục tiêu đảm bảo an sinh xã hội lâu dài cho người lao động.