Quỹ hưu trí

Bảo hiểm xã hội được coi như một sự bảo đảm, hỗ trợ cho người lao động lúc ốm đau, tai nạn, thai sản hoặc về hưu. Song, hiện không ít lao động tham gia BHXH không biết mức đóng cụ thể như thế nào.

Theo Bloomberg, quỹ đầu tư hưu trí của chính phủ Nhật Bản (GPIF) đã cắt giảm tỷ trọng trái phiếu kho bạc Mỹ với tốc độ kỷ lục trong năm tài khoá trước, trong bối cảnh loại tài sản an toàn nhất thế giới "dẫn đầu" đà bán tháo trên thị trường trái phiếu.

Thủ tướng Chính phủ vừa ký Quyết định 23/2021/QĐ-TTg hướng dẫn người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 nhận hỗ trợ từ gói 26.000 tỷ mà Chính phủ tung ra tại Nghị quyết 68/NQ-CP. Vậy, điều kiện để người sử dụng lao động nhận được các khoản hỗ trợ này như thế nào?

Thị trường trái phiếu nước ngoài mang lại nhiều lợi nhuận nhất cho quỹ hưu trí Nhật Bản.

Xu hướng già hóa ở khu vực ASEAN đang ngày một gia tăng, dẫn đến việc trợ cấp cho nhóm người cao tuổi sẽ dần trở thành gánh nặng của các chính phủ.

Sau hơn 1 năm triển khai gói 62.000 tỷ đồng an sinh để hỗ trợ người lao động, hộ kinh doanh, doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, thực tế chỉ giải ngân được gần 14.000 tỷ đồng.

Theo BHXH Việt Nam, hiện có hơn 1.800 đơn vị và doanh nghiệp được giải quyết tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, tương ứng với hơn 192.500 lao động và số tiền trên 786 tỷ đồng.

Hầu hết những người đang hưởng chế độ hưu trí đều ở mức thấp, chi tiêu tằn tiện, không bảo đảm mức sống tối thiểu. Nếu muốn đời sống khá giả hơn, người lao động cần bổ sung nguồn thu nhập “có kỷ luật” thông qua quỹ hưu trí tự nguyện trước khi về hưu…

Các dự báo cho thấy 20% dân số Việt Nam sẽ bước vào tuổi nghỉ hưu vào năm 2030 và 30% vào năm 2050.

Sinh ra một con người mất 9 tháng 10 ngày nhưng để có quỹ hưu trí VFM đã phải mất tận 17 năm.