Tăng lương

Theo quy định của Luật BHXH năm 2014 có hiệu lực từ ngày 1/1/2016: Từ 1/1/2018, lao động nam đạt 31 năm đóng BHXH và lao động nữ 30 năm đóng BHXH sẽ được hưởng lương hưu tương đương 75 % mức đóng BHXH hàng tháng.

Năm 2018 được đánh dấu là năm quan trọng có nhiều đổi mới đối với người lao động.

Tỷ lệ tăng lương của Việt Nam từ 20% đến 24%, trong khi ở các nước khác chỉ khoảng 16%

Hầu hết các tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng, tổ chức tài chính trong khối doanh nghiệp Trung ương đều có mức lương trên 10 triệu đồng/người/tháng.

Với những người lao động tự do, cách thức để họ có lương hưu chính là BHXH tự nguyện. Với những người lao động tự do, cách thức để họ có lương hưu chính là BHXH tự nguyện. 

Từ tháng 8-2021, Thông tư 02/2021 và Thông tư 03/2021 của Bộ Nội vụ sẽ chính thức có hiệu lực, với nhiều điểm mới trong chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Theo báo cáo trả lời kiến nghị cử tri của Chính phủ, thời điểm thực hiện chế độ tiền lương mới với cán bộ, công chức, viên chức bắt đầu từ 1/7/2022.

Từ ngày 1/1/2022 điều chỉnh tăng thêm 7,4% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 12/2021 đối với các đối tượng như: cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động...