Thị trường lao động

Sau hơn 1 tháng trở lại sản xuất trong điều kiện “bình thường mới”, nhiều DN tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn TP.HCM đã dần ổn định, không còn “khát” lao động. Sự ấm lên của thị trường lao động khiến nhiều DN phấn khởi, yên tâm tập trung hoàn thành các đơn hàng cuối năm.

Những người tốt nghiệp đại học năm 2020 đang phải cạnh tranh với lượng lớn lao động mất việc vì đại dịch.

Theo báo cáo mới đây của VCSC, thị trường lao động yếu có thể ảnh hưởng lớn đến tốc độ phục hồi của Việt Nam trong quý 4 này. Tỷ lệ thất nghiệp quý 3/2021 đã tăng lên 3,71%, mức cao nhất trong 10 năm qua.

Mới đây, Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) đã đưa ra dự đoán rằng số giờ làm việc trên toàn cầu vào năm 2021 sẽ thấp hơn 4,3% so với mức trước đại dịch (quý 4/2019), tương đương với 125 triệu công việc toàn thời gian.

"Tôi đã làm nhân viên dọn vệ sinh hơn 7 năm nay. Nhờ nó, ngoài tiền bạc, tôi đã có được nhiều thứ khác", một cô gái chia sẻ.

Theo các chuyên gia, chế độ đãi ngộ của doanh nghiệp là yếu tố hàng đầu để lôi kéo người lao động quay trở lại làm việc. Tuy nhiên, giải pháp để “giữ chân” người lao động gắn bó lâu dài chính là bảo đảm sự an toàn trong lao động, sản xuất trước diễn biến phức tạp của đại dịch Covid-19.

Lần đầu tiên trong 10 năm qua, nền kinh tế Việt Nam chứng kiến sự sụt giảm nghiêm trọng về số người tham gia thị trường lao động và số người có việc làm. Thu nhập bình quân của người lao động cũng theo đó bị thâm hụt.

Khan hiếm lao động đang trở thành một thực trạng phổ biến tại nền kinh tế Mỹ. Điều này đã định hình lại lực lượng lao động và thúc đẩy các công ty thích ứng bằng cách tăng lương và đổi mới dịch vụ.

Do diễn biến phức tạp của Covid-19, dòng lao động từ các tỉnh phía Nam về quê đã diễn ra từ đầu tháng 7 và ồ ạt hơn vào đầu tháng 10.

Quý 3 năm nay, số lao động làm việc trong khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản với mục đích chủ yếu để gia đình sử dụng là 5,2 triệu người, cao nhất trong nhiều năm trở lại đây. Bên cạnh đó, tỷ lệ thất nghiệp cũng vượt xa con số 2% như thường thấy.