Hàng loạt các quy định về tiền lương tối thiểu, thanh lương, bảng lương, hình thức trả lương, trả lương ngừng việc và tiền thưởng lễ, tết sẽ được áp dụng theo chiều hướng mở hơn từ ngày 1/1/2021.
Trong khi nhân viên ngân hàng sốt ruột chờ thưởng Tết Nguyên đán 2021, nhiều ý kiến cho rằng, dù lợi nhuận ngành ngân hàng năm 2020 tăng trưởng không quá cao nhưng thưởng Tết vẫn sẽ thuộc top cao so với các lĩnh vực khác.
Một công ty bất động sản trên đường An Điềm, quận 5, TP HCM đang tuyển giám đốc sàn với thu nhập lên đến 2 tỷ đồng một năm.
Theo quy định mới, ngoài tiền, người lao động có thể được thưởng bằng hiện vật. Nhưng hiện vật phải có giá trị ít nhất bằng giá trị tiền thưởng và được người lao động chấp thuận.
Nhận thưởng Tết 2021, có người đủ tiền gửi tiết kiệm, mua xe, sắm điện thoại..., số khác lại không đủ tiền về quê.
Nhiều nhân viên môi giới nhà đất tranh thủ ngày cận Tết chạy thêm Grab, buôn hoa quả để kiếm thêm thu nhập.
Là một trong những nhóm ngành có mức đãi ngộ tốt nhất trên thị trường lao động, câu chuyện thưởng Tết của nhân viên ngân hàng luôn thu hút sự quan tâm của nhiều người.
Theo quy định tại Bộ luật lao động thì thưởng Tết không phải là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp trong mọi trường hợp. Mức thưởng phụ thuộc kết quả kinh doanh, hiệu quả công việc của người lao động.
Dưới tác động của Covid-19, quỹ lương, thưởng của nhiều doanh nghiệp đã cạn kiệt, dự báo sẽ có nhiều biến động trong kế hoạch thưởng Tết 2022.
Doanh thu sụt giảm gần một nửa so với năm 2020 nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn chi đậm để thưởng Tết cho công nhân, người lao động từ 10-60 triệu đồng, nhân viên sales 150 - 200 triệu đồng.