Tiền lương

Lương tháng thứ 13 luôn được người lao động quan tâm vào dịp cuối năm.

Trong hơn 6.300 doanh nghiệp gửi báo cáo tiền lương 2020 và thưởng tết 2021, mức lương tháng cao nhất đạt 185 triệu đồng và thuộc về một công ty cổ phần vốn góp chi phối của nhà nước.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị Chính phủ xem xét từ năm 2022, việc tăng lương tối thiểu cho người lao động bắt đầu từ 1/7 hàng năm, thay vì vào 1/1 như hiện tại.

Năm 2021, sẽ thực hiện rà soát, bãi bỏ các khoản chi ngoài lương của cán bộ, công chức có nguồn gốc từ ngân sách nhà nước.

Theo quy định tại Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về chế độ hưu trí, người lao động sẽ bị trừ tỉ lệ hưởng lương hưu nếu về hưu sớm do bị suy giảm khả năng lao động, cụ thể nếu nghỉ hưu vào năm 2021:

Để được rút BHXH một lần, người lao động phải đóng BHXH từ 1 tháng đến dưới 15 năm hoặc 20 năm hoặc không giới hạn tùy trường hợp.

Cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được giao được xét nâng bậc lương trước thời hạn nếu đáp ứng đủ một số điều kiện.

Trong dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021, doanh nghiệp không được để xảy ra tình trạng nợ lương, nợ thưởng của người lao động dẫn đến nguy cơ tranh chấp, bất ổn trong quan hệ lao động.

Lương thưởng tại các ngân hàng có sự tăng giảm trái chiều so với năm 2019.

Mức lương cao nhất, hơn nửa tỷ đồng năm Covid-19 hiện được trả cho một quản lý tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở TP.HCM.