Theo nghiên cứu của Navigos, nhân sự cấp cao là nhóm có mức lương chịu ảnh hưởng nhiều nhất từ COVID-19.
Dưới đây là những chính sách tiền lương có hiệu lực từ tháng 3/2021.
CEO của 3 ngành này đang nhận mức lương cao nhất thị trường, ở mức 40.000 USD/tháng, tương đương 921 triệu đồng/tháng.
Từ 1/1/2021, có 3 trường hợp bắt đầu được hưởng lương hưu.
Techcombank có thu nhập bình quân nhân viên cao nhất năm 2020 với 38 triệu đồng/tháng. Đứng kế sau, lần lượt là Vietcombank, MB, VIB, TPBank, SHB, BIDV, VietinBank, MSB và Sacombank.
Người sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương để bồi thường thiệt hại do làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị, tài sản, nhưng không quá 30% tiền lương tháng của người lao động.
Nội dung này được thể hiện tại Quyết định 01/QĐ-LĐTBXH ngày 04/01/2021 của Bộ LĐTBXH về Kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết 01/NQ-CP, 02/NQ-CP năm 2021.
Bên cạnh việc sắp xếp lại các khoản phụ cấp của công chức, viên chức, tổng quỹ phụ cấp sẽ chỉ chiếm tối đa 30% tổng quỹ tiền lương.
4 thông tư mới của Bộ Giáo dục và Đào tạo liên quan đến tiền lương của giáo viên các cấp học sẽ có hiệu lực vào ngày 20/3/2021.
Cán bộ, công chức, viên chức có thông báo nghỉ hưu được xét nâng bậc lương trước thời hạn nếu đáp ứng đủ điều kiện.